# 社外役員が過半数を占める人事報酬委員会による透明性・客観性の向上｜森永乳業（2264）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2264/threads/ce8ff9a271da
企業ページ: https://komori.app/company/2264

## 経過

- FY2019 初出 「なお、当事業年度より手続の透明性と客観性を高めるため、社外役員が過半数を占めるよう委員の構成を取締役会決議により変更いたしました。」 — 役員の選解任・報酬を検討する人事報酬委員会について、当事業年度から社外役員が過半数となる構成へ変更した。 (https://komori.app/company/2264/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「人事報酬委員会の構成員」 — 社外役員が過半数を占める人事報酬委員会により、役員の選解任・報酬決定の透明性と客観性を高める体制を継続している。 (https://komori.app/company/2264/filing/2019-fy)
- FY2024 前進 「人事報酬委員会は、指名委員会および報酬委員会に相当する任意の委員会であり、役員の選解任および報酬の決定手続きに対する透明性と客観性を高めるため、委員の過半数を独立社外役員で構成する取締役会の諮問機関となります。」 — 2023年度に8回開催し、機関設計・役員体制、後継者育成計画、報酬制度等を審議した。社外取締役4名を含む6名で構成されている。 (https://komori.app/company/2264/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「人事報酬委員会は、指名委員会および報酬委員会に相当する任意の委員会であり、役員の選解任および報酬の決定手続きに対する透明性と客観性を高めるため、委員の過半数を独立社外役員で構成する取締役会の諮問機関となります。」 — 2025年度に11回開催し、7名中5名を社外取締役とする構成で、役員体制・後継者育成・報酬制度を審議した。 (https://komori.app/company/2264/filing/2025-fy)