# 従業員向け株式給付信託（J-ESOP）の導入｜森永乳業（2264）の変遷

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## 経過

- FY2025-H1 初出 「当社は、2024年５月14日開催の取締役会決議に基づき、2024年６月10日より、従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン（以下「本プラン」という。）を導入しております。」 — 従業員への株式給付を目的とするJ-ESOPを導入し、信託に残存する自社株式364千株、帳簿価額1,187百万円を自己株式として計上している。 (https://komori.app/company/2264/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 再掲 「当社は中間連結会計期間より従業員に対する株式給付制度「株式給付信託（J-ESOP）」を導入しております。」 — J-ESOPの導入後も、信託に残存する自社株式364,500株を1株当たり利益の算定上控除する扱いを継続している。 (https://komori.app/company/2264/filing/2025-h1)
- FY2026 再掲 「2026年３月31日現在において株式会社日本カストディ銀行（信託E口）が保有する当社株式は364,500株であります。」 — J-ESOPを継続し、信託保有株式364,500株、帳簿価額1,186百万円を開示した。 (https://komori.app/company/2264/filing/2025-fy)