# 労働人口減少による人材確保・育成リスク｜カルビー（2229）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「しかしながら、雇用情勢の変化や国内の少子高齢化による労働人口の減少により、事業活動に必要な優秀な人材の確保が困難になる、あるいは人材育成のスピードに遅れが生じ、人材や事業活動に必要な人材を十分に確保・育成できない場合は、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材確保・育成の困難化を、事業成長に関する独立したリスクとして初めて記載した。 (https://komori.app/company/2229/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「しかしながら、雇用情勢の変化や国内の少子高齢化による労働人口の減少、あるいは人材育成の遅れ等により、当社グループ経営を推進する人材や事業活動に必要な人材を十分に確保・育成できない場合は、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — 労働人口減少や人材育成の遅れによる人材確保・育成リスクを、対応施策を示しつつ再確認している。 (https://komori.app/company/2229/filing/2020-fy)