# 連結売上高・営業利益の達成度に連動する役員報酬制度｜湖池屋（2226）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため業績指標（KPI）を反映した金銭報酬とし、各事業年度の連結売上高及び連結営業利益の目標値に対する達成度合いに応じて算出された額を毎年、事業年度末後の一定の時期に支給するもの。」 — 役員報酬について、連結売上高・連結営業利益の目標達成度を業績連動報酬に反映する制度と、代表取締役20～30％、取締役15～25％の業績連動報酬比率の目安を開示している。 (https://komori.app/company/2226/filing/2021-fy)