# 純粋持株会社によるグループ経営管理｜寿スピリッツ（2222）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「平成18年10月１日付をもってグループ経営機能と事業執行機能を明確に分離する純粋持株会社体制に移行しております。これは主に、激変する事業環境、市場環境に対応すべく、機動的かつ効率的なグループ経営組織体制の整備、企業集団の持続的な成長及び発展、グループ価値の最大化を目的としております。」 — 持株会社と子会社の機能分離、責任権限の明確化、意思決定の迅速化を通じたグループ経営を説明している。 (https://komori.app/company/2222/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「当社グループは、2006年10月１日付をもってグループ経営機能と事業執行機能を明確に分離する純粋持株会社体制に移行しております。」 — 純粋持株会社によるグループ経営機能と事業執行機能の分離、子会社管理、意思決定迅速化の方針を継続している。 (https://komori.app/company/2222/filing/2019-fy)