# コスト削減・支出抑制による経営体質の強化｜寿スピリッツ（2222）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2222/threads/2efd030bf91f
企業ページ: https://komori.app/company/2222

## 経過

- FY2020 初出 「また、当面、事業活動の大幅な縮小を余儀なくされることから、徹底したコスト削減及び支出の抑制に努めることで経営体質をより強固なものにし」 — 緊急事態下の事業縮小に対応するため、人件費縮減を含むコスト削減と支出抑制を新たな緊急対策として掲げている。 (https://komori.app/company/2222/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 前進 「役員報酬及び賞与の減額などによる人件費の抑制並びにコスト削減」 — コスト削減策について、役員報酬・賞与の減額による人件費抑制が具体的な対応として実施されている。 (https://komori.app/company/2222/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「感染予防策の徹底、役員報酬及び賞与の減額などによる人件費の抑制、経費の削減、投資の抑制」 — 役員報酬・賞与の減額、人件費・経費・投資の抑制によるコスト削減策を継続している。 (https://komori.app/company/2222/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「役員報酬及び賞与の減額などによる人件費の抑制並びにコスト削減、設備投資の抑制」 — 役員報酬・賞与の減額、人件費・コスト・設備投資の抑制による支出削減策を継続している。 (https://komori.app/company/2222/filing/2020-q3)
- FY2022-Q1 再掲 「これまで推進してきたコスト削減、人員体制の最適化、適正在庫の確保、資金流動性の確保などの施策推進により、経営体質の一層の強化を図る。」 — コスト削減、人員体制の最適化、在庫・資金流動性の確保による経営体質強化を継続している。 (https://komori.app/company/2222/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「これまで推進してきたコスト削減、人員体制の最適化、適正在庫の確保、資金流動性の確保などの施策推進により、経営体質の一層の強化を図る。」 — コスト削減、人員体制の最適化、在庫・資金流動性の確保による経営体質強化を継続している。 (https://komori.app/company/2222/filing/2021-q2)
- FY2022 後退 「今後においても、ブランド価値の向上に拘り、売上高の増大、生産性の改善及び効率的なコストの使用などに対処し、収益性の改善に努めてまいります。」 — 感染拡大下の「徹底したコスト削減及び支出の抑制」から、効率的なコスト使用と収益性改善という表現に整理されている。 (https://komori.app/company/2222/filing/2021-fy)