# 寿スピリッツ（2222） FY2025 有価証券報告書

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2222/filing/2025-fy
提出日: 2026-06-23
対象期間: 2025-04-01 〜 2026-03-31
企業ページ: https://komori.app/company/2222
原本（EDINET）: https://disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp/searchdocument/pdf/S100YCOO.pdf

## 要点

当連結会計年度における売上高や利益は増加し、設備投資として工場投資・新規出店等を行いました。また、セグメント区分については、連結子会社間の組織再編に伴い「シュクレイグループ」等の呼称・統合が反映されています。

## 事業

寿スピリッツは、純粋持株会社である寿スピリッツ株式会社（親会社）と子会社18社で構成され、菓子の製造・販売を主たる業務としています。報告セグメントは「シュクレイグループ」「ケイシイシイ」「寿製菓グループ」「販売子会社」「その他」の5つ。中期経営目標として、売上高経常利益率30％以上、経常利益350億円（2030年3月期）、5カ年平均売上成長率10％、ROE30％以上を設定。Value Up Vision2030を中長期の成長戦略として掲げ、キャッシュ・アロケーション方針やサステナビリティ推進を推進。

## 数字

- 研究開発費: 62百万円
- 設備投資: 26億円
- フリーキャッシュフロー: 84億円
- 従業員数: 1,801人

## セグメント

- シュクレイグループ / 売上高 3.7兆円 / 営業利益 709億円
- ケイシイシイ / 売上高 2.3兆円 / 営業利益 483億円
- 寿製菓グループ / 売上高 1.6兆円 / 営業利益 382億円
- 販売子会社 / 売上高 780億円 / 営業利益 109億円
- その他 / 売上高 7億円 / 営業利益 0百万円

## 前回からの変化

### サプライチェーン

提出書類(2026-06-23)により、既存エントリでは「砂糖」「油脂」「EC販売網」「各種食品衛生法許可」「既存の製造拠点」への言及を追記。あわせて新規の製造拠点として富士山静岡工場、ドレモルタオ工場、パトス工場を追加。

- + 富士山静岡工場
- + ドレモルタオ工場
- + パトス工場

### 戦略的賭け

2026-06-23提出書類において、既存の重点方針（プレミアム・ギフトスイーツ創造、全員参画による超現場主義、インバウンド対策、アジア中心の海外展開、R&D継続、横浜・富士山静岡の設備投資、サステナビリティ体制／TCFD）を再言及。加えて、沖縄宮古島での新工場設置（稼働予定2027年6月）、DX・自動化・物流効率化、生産・販売拠点での新規出店・リニューアルの継続が新たに具体化されたため、新規canonicalエントリを追加。

- + 沖縄宮古島の新工場設置
- + DX・自動化・物流効率化の推進
- + 主要ブランドの新規出店とリニューアル

### 外部エクスポージャー

提出書類（2026-06-23）により、既存の外部エクスポージャー（原材料価格、為替、法規制、物価・嗜好）について記載の再提示が確認された。また、地政学リスク（中東情勢等）、パンデミック対応、気候変動、人口動態・労働市場の変化が新たに外部エクスポージャーとして明記されたため新規追加した。

- + 中東情勢等の地政学リスク
- + パンデミック対応による需要変動
- + 気候変動による事業影響
- + 人口動態・労働市場の変化

### 製品

本書類（提出日2026-06-23）に、複数の既存ブランドが再登場したため各エントリへ言及を追記したほか、ソルトラ／バニスタ／ハローメイプリが新たにemerging_productsとして明示されたため新規エントリを追加した。また「損害保険代理業」について重複エントリを統合する対応を行った。

- + ソルトラ
- + バニスタ
- + ハローメイプリ

### 資本配分

本提出書類（提出日2026-06-23）で、設備投資・研究開発費・配当・長期借入金関連の記載が更新された。また寿製菓グループの沖縄宮古島新工場に向けた設備投資（2027年6月稼働予定）と、ケイシイシイによる箱根ときのみの100%出資による設立が新規の資本配分案件として追加された。

- + 沖縄宮古島新工場生産設備
- + 箱根ときのみ100%子会社設立

### ケイパビリティ構築

本提出書類では、女性・中途・外国人管理職登用に関する人材指標（2026年3月末時点）や、サステナビリティ委員会・TCFD提言賛同の再掲があった。一方で、新工場（沖縄宮古島）投資計画、DX・自動化等の効率化推進、IFRS16導入準備、健康経営の推進、コンプライアンス委員会運営、超現場主義経営、長期品質保持技術の検討、ならびにケイシイシイによる「株式会社箱根ときのみ」設立が新たに能力構築として明示された。

- + 健康経営の推進
- + DX・自動化による効率化
- + 沖縄宮古島新工場の設置
- + 株式会社箱根ときのみの設立
- + IFRS16号導入準備
- + コンプライアンス委員会運営
- + 超現場主義経営の推進
- + 長期品質保持技術の検討

### 規制ポジショニング

提出書類（2026-06-23）にて、既存の許認可・食品関連法規、監査等委員会・コンプライアンス委員会・サステナビリティ委員会、TCFD賛同および脱炭素目標の記載が継続していることを確認した。また、IFRS16号の導入準備（2028年3月期期首適用予定）およびマテリアリティ特定と統合報告書発行が新たに明示された。

- + IFRS16号の導入準備
- + マテリアリティ特定と統合報告書

## 会社自身の言葉

### 出店・ブランド／商品・販路の拡大

- 「シュクレイグループの新規出店：ニュウマン高輪「東京ミルクチーズ工場」フラッグシップ出店、阪神梅田本店「ソルトラ」出店、西武池袋本店「バニスタ」出店、ジェイアール名古屋タカシマヤ「ハローメイプリ」出店など、計10店舗の出店、東京駅構内の退店等」 — 主要店舗の新規出店・退店（ブランド名・商業施設名等を含む）
- 「小樽洋菓子舗ルタオ（北海道小樽市）」 — 小樽洋菓子舗ルタオ（所在地・ブランド関連）
- 「ドレモルタオ（北海道千歳市） ケイシイシイ」 — ドレモルタオ（所在地・会社/拠点名）
- 「パトス（北海道小樽市） ケイシイシイ」 — パトス（所在地・会社/拠点名）
- 「インバウンド対策のValue Up」 — インバウンド対策の重点施策（Value Up）
- 「ソルトラ（出店・ブランド展開中）」 — ソルトラの展開（出店・ブランド展開）
- 「バニスタ（西武池袋本店出店等の展開）」 — バニスタの展開（西武池袋本店出店等）
- 「ハローメイプリ（JR名古屋タカシマヤ出店）」 — ハローメイプリの出店（JR名古屋タカシマヤ）
- 「東京ミルクチーズ工場」 — 東京ミルクチーズ工場（ブランド）
- 「ザ・メープルマニア」 — ザ・メープルマニア（ブランド）
- 「フランセ」 — フランセ（ブランド）
- 「お菓子の壽城」 — お菓子の壽城（ブランド）
- 「カノザ」 — カノザ（ブランド）
- 「コンディトライ神戸」 — コンディトライ神戸（販売・ブランド）
- 「赤い風船」 — 赤い風船（ブランド）
- 「アイボリッシュ」 — アイボリッシュ（ブランド）
- 「ナウオンチーズ」 — ナウオンチーズ（ブランド）
- 「ルタオ」 — ルタオ（ブランド）
- 「損害保険代理業」 — 損害保険代理業（事業内容）
- 「健康食品の販売」 — 健康食品の販売（事業内容）
- 「海外（台湾）における菓子事業」 — 海外（台湾）における菓子事業（事業内容）

### 人財・中長期戦略／ガバナンス体制（委員会等）

- 「成長戦略の重点: 全員参画による超現場主義経営の推進」 — 成長テーマ：全員参画による超現場主義経営の推進
- 「・女性管理職比率（2026年3月末時点）: 15.0%（全従業員中の女性比率）
・大学・職能別採用・中途採用・外国人の管理職登用割合（2026年3月末時点）:
  - 中途採用の管理職登用比率: 60.9%
  - 女性管理職比率を30%へ引き上げる方針」 — 人材多様性：女性管理職比率・中途/外国人管理職登用比率等の目標・現状
- 「コンプライアンス委員会: 代表取締役社長を委員長とする、年3回以上開催」 — コンプライアンス委員会（委員長・開催頻度）
- 「サステナビリティ委員会: 代表取締役社長を委員長とする、年2回以上の開催」 — サステナビリティ委員会（委員長・開催頻度）
- 「監査等委員会: 3名（社外取締役2名を含む、1名は常勤）」 — 監査等委員会（人数構成、常勤の有無）
- 「中長期のValue Up Vision2030の下でのブランド価値向上・地域特性を活かした商品の創造と育成、全員参画による超現場主義経営の推進、インバウンド対策のValue Up、人的資本のValue Up、地域社会への貢献、サステナビリティの推進、ガバナンスの強化」 — Value Up Vision2030の重点領域（ブランド価値向上、超現場主義、インバウンド、人財、貢献、サステナビリティ、ガバナンス等）
- 「・女性の活躍推進・働き方改革・健康経営の推進」 — 女性活躍推進・働き方改革・健康経営の推進

### 設備投資・工場／拠点（新設含む）

- 「富士山静岡工場（静岡市駿河区） シュクレイグループ」 — 富士山静岡工場（シュクレイグループの拠点）
- 「寿製菓株式会社 本社工場（鳥取県米子市）」 — 寿製菓株式会社 本社工場（鳥取県米子市）
- 「浦津工場（鳥取県米子市）」 — 浦津工場（鳥取県米子市）
- 「淀江工場「お菓子の壽城」（鳥取県米子市）」 — 淀江工場「お菓子の壽城」（鳥取県米子市）
- 「但馬工場（兵庫県美方郡新温泉町）」 — 但馬工場（兵庫県美方郡新温泉町）
- 「㈱ケイシイシイ 第1工場 千歳市（北海道千歳市）」 — ケイシイシイ 第1工場（北海道千歳市）
- 「本社・第2工場 千歳市（北海道千歳市）」 — 本社・第2工場（北海道千歳市）
- 「㈱シュクレイ 横浜工場（横浜市金沢区）」 — シュクレイ：横浜工場（横浜市金沢区）
- 「㈱シュクレイ 浜松工場（浜松市中央区）」 — シュクレイ：浜松工場（浜松市中央区）
- 「沖縄宮古島の新工場設置（2027年6月稼働予定）など。」 — 沖縄宮古島の新工場設置（2027年6月稼働予定）
- 「設備投資総額: 2,570百万円」 — 設備投資総額（2,570百万円）
- 「生産性向上・コスト削減の取り組みを推進。DX・自動化・物流効率化・生産工程の見直しを含む。」 — 生産性向上・コスト削減（DX・自動化・物流効率化等）
- 「沖縄宮古島の新工場設置（2027年6月稼働予定）」 — 沖縄宮古島の新工場（2027年6月稼働予定）
- 「シュクレイグループ: 1,210百万円（富士山静岡工場改装・横浜工場のショコラサンドライン等）」 — 設備投資の内訳（シュクレイグループ：1,210百万円）

### サステナビリティ／気候変動・主要リスク

- 「2030年までのCO2排出量（Scope1＋2）を2020年3月期比で30％削減、2050年実質ゼロを目指す」 — 温室効果ガス削減目標（2030年Scope1+2▲30%／2050年実質ゼロ）
- 「2023年6月にTCFD提言へ賛同」 — 2023年6月のTCFD提言への賛同
- 「マテリアリティの特定（2024年6月）と統合報告書の発行（2024年11月）」 — マテリアリティの特定（2024年6月）と統合報告書発行（2024年11月）
- 「地政学リスク（中東情勢等）による原材料・エネルギー価格上昇の影響リスク」 — 地政学リスク等による原材料・エネルギー価格上昇の影響リスク
- 「食品原材料（チョコレート、乳製品、砂糖、油脂等）価格の変動リスク、包装資材の原材料費の変動」 — 食品原材料（チョコ等）・包装資材の価格変動リスク
- 「食品衛生法、JAS法、食品表示法、景品表示法、製造物責任法等の法規制および許認可の取得・更新状況」 — 食品関連の法規制・許認可（取得・更新）の状況
- 「国内卸売・国内小売・通信販売・海外卸売・海外小売」 — 販売チャネル：国内卸売／国内小売／通信販売／海外卸売／海外小売
- 「海外市場ではアジアを中心に現地法人・フランチャイズパートナーを通じて事業展開しています。」 — 海外展開（アジア中心、現地法人・フランチャイズパートナー等）
- 「景気動向・物価動向・消費者の嗜好変化の影響」 — 景気・物価・消費者嗜好変化の影響
- 「有利子負債は期末時点でゼロ」 — 有利子負債が期末時点でゼロ
- 「・2023年6月にTCFD提言へ賛同」 — TCFD提言への賛同（再掲）
- 「輸入原材料の為替リスク・ヘッジ方針」 — 輸入原材料の為替リスクに関する方針（為替リスク・ヘッジ）
- 「食品原材料（チョコレート、乳製品、砂糖、油脂等）」 — 食品原材料（チョコ、乳製品、砂糖、油脂等）
- 「冷凍・乳等の製造」 — 冷凍・乳等の製造（許認可等に関連）
- 「飲食店営業」 — 飲食店営業（許認可等に関連）
- 「アイスクリーム類」 — アイスクリーム類（許認可等に関連）
- 「乳類販売等」 — 乳類販売等（許認可等に関連）
- 「気候変動・パンデミック対応、人口動態変化、労働市場の変化等」 — 気候変動・パンデミック対応、人口動態、労働市場変化等の外部要因

### 研究開発（R&D）／関連の投資領域

- 「IFRS16号の導入準備（リース会計基準）について、適用日: 2028年3月期の期首から適用予定」 — IFRS16号の導入準備（2028年3月期期首から適用予定）
- 「R&D費: 62百万円」 — 研究開発費（62百万円）
- 「研究開発は寿製菓グループで主に実施。主力商品の改良・新商品の開発・長期品質保持技術の検討。」 — 研究開発の主なテーマ（寿製菓グループで実施、商品改良・新商品・長期品質保持技術等）