# 連結子会社の役員退職慰労金制度導入｜岩塚製菓（2221）の変遷

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## 経過

- FY2023-Q2 初出 「連結子会社は、役員退職慰労金制度導入に伴い、将来の支出に備えるため、第１四半期連結会計期間より内規に基づく四半期連結会計期間末要支給額を役員退職慰労引当金として計上しております。」 — 連結子会社が役員退職慰労金制度を導入し、第1四半期連結会計期間から内規に基づく要支給額を引当計上している。 (https://komori.app/company/2221/filing/2022-q2)
- FY2023 再掲 「連結子会社は、役員退職慰労金制度導入に伴い、将来の支出に備えるため、当連結会計年度より内規に基づく連結会計年度末要支給額を役員退職慰労引当金として計上しております。」 — 連結子会社の役員退職慰労金制度と引当計上を年度決算でも再確認している。 (https://komori.app/company/2221/filing/2022-fy)