# 岩塚製菓（2221）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2221
English name: IWATSUKA CONFECTIONERY CO.,LTD.
業種: 食品

## 事業の概要

岩塚製菓グループは、岩塚製菓株式会社と関連会社5社を含む事業体で、菓子の製造・販売を主たる事業としています。グループの事業構成は菓子事業を核とし、連結子会社の瑞花、新潟味のれん本舗、里山元気ファーム、田辺菓子舗などを通じて製品を仕入れ・販売しています。持分法適用関連会社の旺旺・ジャパン株式会社は主に食料品の輸入販売を行い、IWATSUKA USA Inc.は米菓の輸出販売を行っていましたがコロナ禍以降営業を休止しています。

## 提出書類

- [2026-06-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/2221/filing/2025-fy)
- [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/2221/filing/2025-h1)
- [2025-06-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/2221/filing/2024-fy)
- [2024-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/2221/filing/2024-h1)

## 適時開示

- [2026-10-09 連結子会社の解散及び清算に関するお知らせ](https://komori.app/company/2221/disclosure/20261009548614) — 岩塚製菓は、100％出資の連結子会社である株式会社田辺菓子舗を解散・清算することを決めた。同社のかりんとう製造・販売は2027年3月に終了し、2027年12月までに清算する予定。
- [2026-09-29 営業外収益の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/2221/disclosure/20260929541869) — WANT WANT CHINA HOLDINGS LIMITED.（WWCL）から受け取る期末配当金12億81百万円を、2027年3月期第2四半期の営業外収益として計上することになった。
- [2026-08-19 自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得結果及び自己株式取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/2221/disclosure/20260819522784) — ToSTNeT-3によって自己株式25万株を取得し、取得価額は7億6,500万円となった。今回の取得で、2026年8月18日の取締役会決議に基づく自己株式取得は終了した。
- [2026-08-18 自己株式の取得及び自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の買付けに関するお知らせ](https://komori.app/company/2221/disclosure/20260818522527) — 岩塚製菓は、最大25万株の自己株式を取得することを決めました。取得は2026年8月19日にToSTNeT-3で行い、取得額の上限は7億6,500万円です。
- [2026-08-10 組織変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/2221/disclosure/20260810516585) — 「北海道事業部」を廃止し、「北海道支店」を「第一営業部」の傘下に、「北海道工場」を「第一製造部」の傘下に変更する。効力発生日は2026年8月21日。
- [2026-08-10 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2221/disclosure/20260810516528) — 第1四半期は売上高が前年同期比5.6％増の7,519百万円となった一方、営業利益は前年の293百万円から営業損失40百万円に転じた。経常利益と親会社株主に帰属する四半期純利益も、それぞれ前年同期比97.0％減、96.3％減となった。
- [2026-06-26 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/26](https://komori.app/company/2221/disclosure/20260626581388) — 監査等委員会設置会社として、取締役会を取締役9名（うち社外3名）、監査等委員会を監査等委員3名（うち社外3名）で構成していることを示している。独立委員会と指名報酬諮問委員会も設置している。
- [2026-06-26 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/06](https://komori.app/company/2221/disclosure/20260414504101) — コーポレート・ガバナンス体制の概要と適時開示体制を報告している。監査等委員会設置会社として、取締役会、監査等委員会、独立委員会、指名報酬諮問委員会などを設置している。
- [2026-06-04 2026年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/2221/disclosure/20260602559708) — 第73回定時株主総会に向け、期末配当、取締役6名の選任、補欠の監査等委員である取締役1名の選任を議案として付議する。取締役候補は6名中5名が再任、1名が新任である。
- [2026-05-20 組織変更および役職員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/2221/disclosure/20260520541563) — 経営企画室を経営企画部に改称し、取締役1名が退任する一方、執行役員1名を取締役に選任する予定です。執行役員・管理職を含む複数の役職員でも担当変更が行われます。
- [2026-05-20 取締役候補者および業務執行取締役の役割再定義に関するお知らせ](https://komori.app/company/2221/disclosure/20260520541562) — 2026年6月25日開催予定の定時株主総会で、執行役員の竹部雅伸氏を取締役に選任する議案を付議する。また、業務執行取締役の役割と責任範囲を明確化し、チーフオフィサー制の呼称を使わない運用に変更する。
- [2026-05-12 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2221/disclosure/20260512525190) — 2026年3月期は、主力商品の販売拡大と価格改定により売上高と営業利益が増加した一方、受取配当金の減少で経常利益と純利益は減少しました。2027年3月期は増収を見込むものの、営業利益は300百万円と大幅な減益を予想しています。
- [2026-04-27 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/2221/disclosure/20260427511062) — 2026年3月期の期末配当を、直近予想および前年実績の1株30円から32円へ増額する。配当金の総額も前年の313百万円から329百万円に増える。
- [2026-04-27 業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/2221/disclosure/20260427511032) — 2026年3月期通期の連結業績予想を見直し、売上高は290億円から288億円へ小幅に減額する一方、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益は増額しました。営業利益は3億円から8億5,000万円へ引き上げられています。
- [2026-02-12 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/2221/disclosure/20260212556534) — 2026年4月1日付で、瓜生真人氏を株式会社瑞花の専務取締役に就任させ、目黒貴義氏を品質保証部長に異動する。
- [2026-02-12 2026年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2221/disclosure/20260212556457) — 第3四半期累計では、主力商品の販売と価格改定により売上高・営業利益が前年同期を上回った。一方、保有株式からの配当収入が減少し、経常利益と最終利益は前年同期を下回った。
- [2025-12-09 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/2221/disclosure/20251209516619) — 当社では第二営業部長が交代し、川井達也氏は当社の役職を退任します。また、グループ会社2社で代表取締役社長の交代などを行います。
- [2025-11-12 2026年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2221/disclosure/20251112597028) — 中間期は主力商品の販売により売上高が前年同期比16.9％増となった一方、原材料費や経費の上昇を吸収しきれず営業利益は46.2％減少した。受取配当金の減少もあり、経常利益と親会社株主に帰属する中間純利益も減少したが、通期業績予想と年間配当予想は据え置かれた。
- [2025-10-28 業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/2221/disclosure/20251027579684) — 2026年3月期第2四半期累計は、売上高を3.0％、営業利益を40.0％、経常利益を19.2％、中間純利益を14.3％下方修正した。通期は売上高と営業利益を据え置く一方、経常利益を500百万円、当期純利益を200百万円下方修正した。
- [2025-10-10 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/2221/disclosure/20251010571507) — 2025年10月21日付で、鈴木裕之氏が設計課長から技術部長に昇格する。
- [2025-09-26 営業外収益の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/2221/disclosure/20250926562836) — WANT WANT CHINA HOLDINGS LIMITED.からの期末配当通知を受け、岩塚製菓は2026年3月期第2四半期に17億89百万円を受取配当金として営業外収益に計上します。
- [2025-09-11 自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得結果及び自己株式取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/2221/disclosure/20250911556085) — ToSTNeT-3によって自己株式16,000株を取得し、取得枠の上限に達したため、この決議に基づく自己株式取得を終了した。
- [2025-09-10 自己株式の取得及び自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の買付けに関するお知らせ](https://komori.app/company/2221/disclosure/20250910555854) — 会社が普通株式16,000株を上限に、2025年9月11日にToSTNeT-3で自己株式を取得することを決めました。取得価額の総額は4,896万円を上限としています。
- [2025-08-12 2026年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2221/disclosure/20250812538690) — 第1四半期は主力商品の好調などで売上高が19.4％増、営業利益が4.6％増となった。一方、前年の為替差益の反動で経常利益と最終利益は減少し、通期業績予想と年間配当予想は据え置かれた。
- [2025-06-27 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/06/27](https://komori.app/company/2221/disclosure/20250424522283) — 監査等委員会設置会社として、取締役会を取締役9名（うち社外3名）、監査等委員会を監査等委員3名（うち社外3名）で構成していることを示している。独立委員会と指名報酬諮問委員会も設置している。
- [2025-06-04 2025年定時株主総会招集通知（交付書面省略事項）](https://komori.app/company/2221/disclosure/20250603578961) — 定時株主総会の招集通知に含まれる事業報告、計算書類、注記表、監査報告などの一部を、書面では省略し、電子提供措置で提供することを示している。書面交付請求をした株主には、これらの省略事項を記載した書面を交付する。
- [2025-06-04 2025年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/2221/disclosure/20250603578912) — 第72回定時株主総会で、期末配当などの剰余金処分、取締役・監査等委員の選任、補欠監査等委員の選任、買収防衛策の更新を株主に諮る。
- [2025-05-22 自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得結果及び自己株式取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/2221/disclosure/20250522561108) — 2025年5月22日に自己株式129,600株をToSTNeT-3で取得し、今回の取締役会決議に基づく自己株式取得を終了した。
- [2025-05-21 自己株式の取得及び自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の買付けに関するお知らせ](https://komori.app/company/2221/disclosure/20250521560588) — 取締役会は、普通株式を最大15万株、総額4億4,265万円まで取得することを決めました。取得は2025年5月22日にToSTNeT-3で行います。
- [2025-05-14 当社株式等に対する大規模買付行為への対応方針（買収防衛策）の更新に関するお知らせ](https://komori.app/company/2221/disclosure/20250514548404) — 2025年5月14日、当社は買収防衛策を、2025年6月開催予定の定時株主総会での承認を条件に更新することを決定しました。基本的な仕組みは従来と同じで、主に文言の修正が行われ、独立委員会は社外監査等委員1名と社外有識者2名の計3名で構成される予定です。
- [2025-05-14 株主優待制度の変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/2221/disclosure/20250514548340) — 株主優待の対象を100株以上の株主まで広げ、長期保有特典の対象も400株以上から200株以上に引き下げます。変更後の制度は、2026年3月31日を基準日とする優待から適用されます。
- [2025-05-14 剰余金の配当（期末配当・特別配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/2221/disclosure/20250514548331) — 2025年3月期の期末配当を、直近予想の1株25円から30円へ増額して決定した。内訳は普通配当25円に特別配当5円を加えたもの。
- [2025-05-14 2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2221/disclosure/20250514548325) — 2025年3月期は、主力商品の販売拡大や価格改定、生産性向上により増収増益となった。一方、2026年3月期は売上増を見込むものの、営業利益は3億円と前期から大幅な減益を予想している。
- [2025-03-06 定款 2024/04/01](https://komori.app/company/2221/disclosure/20250306589684) — 2024年4月1日改定の定款で、監査等委員会設置会社の機関構成、取締役の上限、買収防衛策に関する株主総会・取締役会の権限などを定めている。前回の定款からの具体的な変更内容は本文に記載されていない。
- [2025-02-12 2025年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2221/disclosure/20250212569259) — 2025年3月期第3四半期累計は、主力商品の販売好調などにより増収増益となった。経常利益と最終利益は、保有株式からの受取配当金の増加もあり、営業利益を上回る伸びとなった。
- [2025-01-14 組織変更及び人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/2221/disclosure/20250114550284) — 2025年1月21日付で、開発本部・SCM推進部・DX推進室を新設し、情報システム部を経営管理本部から直轄へ移管する。これに伴い、部長・本部長級4名の役職を変更する。
- [2024-11-11 2025年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2221/disclosure/20241111517158) — 2025年3月期中間期は、主力商品の販売伸長と製造原価の改善により、売上高・営業利益・経常利益・最終利益が前年同期を上回った。通期業績予想と配当予想は変更していない。
- [2024-09-27 営業外収益の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/2221/disclosure/20240927590283) — WANT WANT CHINA HOLDINGS LIMITED.からの期末配当金28億16百万円を、2025年3月期第2四半期の受取配当金（営業外収益）として計上する。これによる業績予想の変更はない。
- [2024-08-09 2025年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2221/disclosure/20240809568691) — 第1四半期は主力商品の販売好調で売上高が増え、生産性向上による原材料費・労務費の低減も加わって利益が大きく伸びた。通期業績予想は修正されたが、修正前の数値はこの短信には記載されていない。
- [2024-08-09 業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/2221/disclosure/20240809568568) — 2024年5月14日に公表した2025年3月期の第2四半期累計および通期の業績予想を、売上高・営業利益・経常利益・純利益のすべてで上方修正した。特に、WANT WANT CHINA HOLDINGS LIMITED.の配当金増額見込みを受け、経常利益と純利益の増額幅が大きくなっている。
- [2024-06-28 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2024/06/28](https://komori.app/company/2221/disclosure/20240628541059) — 監査等委員会設置会社として、取締役会は9名（うち社外取締役3名）、監査等委員会は3名（全員社外）で構成されている。指名報酬諮問委員会や独立委員会も設置している。
- [2024-06-28 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2024/06/28](https://komori.app/company/2221/disclosure/20240418572750) — 監査等委員会設置会社として、取締役会は取締役9名（うち社外3名）、監査等委員会は3名（全員社外）で構成されている。独立委員会と指名報酬諮問委員会も設置している。
- [2024-06-27 「当社株式等に対する大規模買付行為への対応方針（買収防衛策）」に基づく独立委員会委員の一部交代に関するお知らせ](https://komori.app/company/2221/disclosure/20240627539290) — 買収防衛策に基づく独立委員会の委員1名が交代した。石川豊氏に代わり、常勤監査等委員である社外取締役の髙橋隆二氏が就任した。
- [2024-06-07 2024年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/2221/disclosure/20240603517756) — 第71回定時株主総会を2024年6月27日に開催するため、剰余金の処分、取締役6名および補欠の監査等委員である取締役1名の選任を付議した。取締役候補は6名中2名が新任で、取締役数は5名から6名に増える予定。
- [2024-05-21 役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/2221/disclosure/20240521502329) — 2024年6月27日の定時株主総会での承認を前提に、執行役員2名を取締役へ昇格させる役員体制を決めた。代表取締役会長CEOと代表取締役社長COOを含む既存役員は全員、現職を続ける。
- [2024-05-14 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/2221/disclosure/20240514594394) — 2024年3月期の期末配当を、直近予想の1株39円から46円へ増額して決定した。前年実績の37円と比べても9円の増配となる。
- [2024-05-14 2024年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/2221/disclosure/20240514594391) — 2024年3月期の連結実績を確定し、2025年3月期の連結業績予想を新たに示した。2025年3月期は増収を見込む一方、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益はいずれも前期実績を下回る見通し。
- [2024-04-30 業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/2221/disclosure/20240430579231) — 2024年3月期通期の連結業績予想を、売上高・利益とも上方修正した。売上高は0.9％、営業利益は33.3％引き上げ、親会社株主に帰属する当期純利益も1,800百万円から1,950百万円に増額した。

## 変遷

- [株式会社田辺菓子舗の子会社化](https://komori.app/company/2221/threads/d56778a00cf6)
- [グループ会社の再編](https://komori.app/company/2221/threads/28d7d64e9c9f)
- [旺旺集団の配当への依存による資金繰りリスク](https://komori.app/company/2221/threads/6501a685dc44)
- [利益還元と成長投資の両立](https://komori.app/company/2221/threads/36b5e704c365)
- [ブランド集中による構造改革と確固たる利益体質](https://komori.app/company/2221/threads/76b36f2a259a)
- [生産体制のStage-Up](https://komori.app/company/2221/threads/40e9fcdaf67b)
- [生産ラインの自動化・省人化と拠点整備](https://komori.app/company/2221/threads/57f2bd47ae15)
- [岩塚ブランドのStage-Up](https://komori.app/company/2221/threads/af9c245272be)
- [健康・機能米菓、かりんとう、海外向け商品の開発](https://komori.app/company/2221/threads/1e4f10d44bb1)
- [国産米100％と「ゆきみのり」による商品差別化](https://komori.app/company/2221/threads/33e7631d621e)
- [個人消費低迷とブランドシェア競争](https://komori.app/company/2221/threads/37c20ca7f189)
- [米など原材料価格と物流コストの上昇](https://komori.app/company/2221/threads/17df38c7afc6)
- [投資有価証券の市場価格変動](https://komori.app/company/2221/threads/ae565958638c)
- [海外政治情勢・地政学リスクによる先行き不透明感](https://komori.app/company/2221/threads/581c5d0402d9)
- [売上高営業利益率3％の安定収益目標](https://komori.app/company/2221/threads/32a54901af38)
- [値上げの浸透によるコスト対応](https://komori.app/company/2221/threads/23c03e1aa889)
- [労働力不足による生産性・作業効率への影響](https://komori.app/company/2221/threads/634b2f8f17fa)
- [特定仕入先・天候不順による原材料供給リスク](https://komori.app/company/2221/threads/6744db6d8aa6)
- [「米(マイ)ミライ」によるお米の未来創造](https://komori.app/company/2221/threads/f21b7ca86a4c)
- [監査等委員会設置会社と執行役員制度](https://komori.app/company/2221/threads/7883f0a53068)
- [ESG経営とCGコード対応の推進](https://komori.app/company/2221/threads/bccad9954c33)
- [全社的リスクマネジメント体制の整備・運用](https://komori.app/company/2221/threads/bd08a30ddb19)
- [「お米」のおいしさ創造企業とNo.1志向](https://komori.app/company/2221/threads/1095455bc33b)
- [国内物流の再構築と輸出戦略](https://komori.app/company/2221/threads/86393b8fd070)
- [北米・アジア展開と旺旺集団との連携](https://komori.app/company/2221/threads/1c12320f8eec)
- [人財育成と人的資源の再配置](https://komori.app/company/2221/threads/c37df7e14cf9)
- [品質保証・合理化・新工場用地への設備投資](https://komori.app/company/2221/threads/a9046bd1378b)
- [企業価値・株主共同利益の保護方針](https://komori.app/company/2221/threads/7b5646bee4d8)
- [品質第一と安心・安全な米菓](https://komori.app/company/2221/threads/3d095bd13bcf)
- [食品品質問題による業績影響](https://komori.app/company/2221/threads/49a33f63892a)
- [自然災害による工場・物流・営業活動の中断](https://komori.app/company/2221/threads/c5c270bdc994)
- [窒素ガス充填による賞味期限延長と食品ロス削減](https://komori.app/company/2221/threads/ed23ca2a06e6)
- [株主優待基準の見直しと長期保有加算](https://komori.app/company/2221/threads/d3ceae1923bb)
- [プラスチックトレー廃止によるごみ・環境負荷削減](https://komori.app/company/2221/threads/e3b15a06079a)
- [情報漏洩・情報システム停止リスク](https://komori.app/company/2221/threads/5f7b71ec9248)
- [基幹システム刷新とデジタル化推進](https://komori.app/company/2221/threads/d1a962ca2c49)
- [「欠品ゼロ」を大命題とする新サプライチェーン構築](https://komori.app/company/2221/threads/375624c5b97f)
- [CO₂排出量削減と再生可能エネルギー・燃料転換](https://komori.app/company/2221/threads/7aaaad7925c1)
- [ダイバーシティ＆インクルージョンと多様な人材の活躍](https://komori.app/company/2221/threads/0e4b816c9d78)
- [労働安全衛生と健康経営の推進](https://komori.app/company/2221/threads/3d8d8db50b16)
- [N.CYCLEプロジェクトによる地域資源循環](https://komori.app/company/2221/threads/59a75686f3e3)
- [原料調達モデルの構築](https://komori.app/company/2221/threads/332362fb5517)
- [新工場「ＢＥＩＫＡ ＬＡＢ」の設立](https://komori.app/company/2221/threads/b6d459db1ffa)
- [季節変動による第3四半期業績集中リスク](https://komori.app/company/2221/threads/eafa0d1c175b)
- [米菓単一事業と国内売上への集中](https://komori.app/company/2221/threads/558fc21b119a)
- [自律的マネジメント体制の確立](https://komori.app/company/2221/threads/41beb32232ad)
- [新型肺炎による景気・事業環境の不透明化](https://komori.app/company/2221/threads/f3d6a37d197f)
- [労働災害による費用・業績影響](https://komori.app/company/2221/threads/47f4843ff149)
- [法的規制・訴訟による業績影響リスク](https://komori.app/company/2221/threads/35ddf2b4d4f0)
- [政策保有株式の合理性検証と縮減](https://komori.app/company/2221/threads/58329dcc4d8f)
- [「新しい岩塚価値の創造」による新価値創出](https://komori.app/company/2221/threads/2c0a6b8b1467)
- [株式給付信託（BBT）による役員株式報酬](https://komori.app/company/2221/threads/770fdbd3040d)
- [株式分割による投資単位引下げと投資家層拡大](https://komori.app/company/2221/threads/af11a532e1df)
- [法人税等会計基準の適用](https://komori.app/company/2221/threads/8629e57e5009)
- [他社火災に伴う米菓供給逼迫・売場縮小](https://komori.app/company/2221/threads/f221e7308a48)
- [売上債権・貸付先の信用悪化](https://komori.app/company/2221/threads/2e1ae7cd82e2)
- [世代交代に伴う製造技術の伝承リスク](https://komori.app/company/2221/threads/e8b417a7a21f)
- [旺旺・ジャパンへの債務保証](https://komori.app/company/2221/threads/858b858ae84c)
- [ＦＳＳＣ22000認証の取得](https://komori.app/company/2221/threads/7b022a668179)
- [在庫過剰による廃棄・評価損リスク](https://komori.app/company/2221/threads/8e34e39f9836)
- [重篤な感染症による操業中断リスク](https://komori.app/company/2221/threads/9736faed26de)
- [大規模設備投資の成否・償却負担リスク](https://komori.app/company/2221/threads/bc27b0429384)
- [固定資産の減損リスク](https://komori.app/company/2221/threads/2a809c1f59a3)
- [もち商品のシェアNo.1](https://komori.app/company/2221/threads/9ed87a755d19)
- [全社営業体制による顧客接点拡大](https://komori.app/company/2221/threads/a47a79e3fff4)
- [予算・計画未達リスク](https://komori.app/company/2221/threads/908fdf383c82)
- [連結子会社の役員退職慰労金制度導入](https://komori.app/company/2221/threads/56eee55e0456)
- [「プライド・ＢＥＩＫＡプラン」による「米菓」から「ＢＥＩＫＡ」への転換](https://komori.app/company/2221/threads/bb43775334c4)
- [収益認識会計基準の適用による売上高・販売費の表示変更](https://komori.app/company/2221/threads/c02fcfb2304d)
- [半導体不足による経済停滞](https://komori.app/company/2221/threads/d7474048edf8)
- [有形固定資産の減価償却方法の定額法変更](https://komori.app/company/2221/threads/aee0a2835755)
- [地域産業の創出とステークホルダーへの貢献](https://komori.app/company/2221/threads/e25433b4eeed)
- [借入契約の財務制限条項](https://komori.app/company/2221/threads/8e567aeff4d0)
- [長期的な経営視点で実行できる体制づくり](https://komori.app/company/2221/threads/5606614b47d7)
- [株式会社越後抄の清算結了](https://komori.app/company/2221/threads/bd07ec92c09d)
- [「岩塚Stage-Up70」による持続的成長](https://komori.app/company/2221/threads/bbc2bb53bf9c)
