# 指名・報酬委員会による役員指名・報酬の透明性確保｜亀田製菓（2220）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「取締役の指名ならびに報酬等に関する手続きのさらなる客観性・透明性・公平性を確保するとともに、コーポレート・ガバナンス体制をよりよく充実させるため、取締役会の任意の諮問機関として「指名・報酬委員会」を設置しております。委員の構成は、５名以上の取締役とし、その過半数を独立社外取締役としており、当該独立社外取締役である委員の中から委員長を選定しております。」 — 役員の指名・報酬について、5名以上の取締役で構成し過半数を独立社外取締役とする任意の指名・報酬委員会を設置していることを初めて独立テーマとして記載した。 (https://komori.app/company/2220/filing/2024-fy)
- 2026-05-29 再掲 「報酬の水準および報酬額の妥当性について、透明性および客観性を確保するため、独立社外取締役が過半数を占める指名・報酬委員会への諮問・答申を経て、取締役会の審議・決議により決定いたします。」 — 独立社外取締役が過半数を占める指名・報酬委員会による役員報酬決定手続を再確認している。 (https://komori.app/company/2220/disclosure/20260528552304)
- FY2026 再掲 「取締役会の直下に任意の独立した指名・報酬委員会を設置しております。委員の構成は、５名以上の取締役とし、その過半数を独立社外取締役としており、当該独立社外取締役である委員の中から委員長を選定しております。」 — 指名・報酬委員会について、5名以上・独立社外取締役過半数・独立社外取締役委員長という構成と、報酬制度見直しへの関与を再確認している。 (https://komori.app/company/2220/filing/2025-fy)
- 2026-06-23 再掲 「【ポリシー】第四章 11（4）任意の独立した諮問委員会、【CG報告書】Ⅰ、【統合報告書】ガバナンス」 — 任意の独立した諮問委員会に関する実施状況の公表を再確認している。 (https://komori.app/company/2220/disclosure/20260615570511)