# 従業員持株ESOP信託による中長期インセンティブ・プラン｜モロゾフ（2217）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「当社は、2025年６月20日開催の取締役会の決議に基づき、当社の中長期的な企業価値を高めることを目的として、従業員持株会を活用した信託型のインセンティブ・プラン（以下「ＥＳＯＰ信託」といいます。）を導入いたしました。」 — 従業員持株会加入員のうち一定要件を満たす者を受益者とする信託を設定し、今後数年間に取得見込みの当社株式を一括取得・毎月売却する制度を導入した。取得予定株式数は304,200株、信託に残存する株式は261,200株、借入金は475百万円である。 (https://komori.app/company/2217/filing/2025-fy)
- FY2027-H1 前進 「従業員持株ＥＳＯＰ信託が所有する当社株式235,300株は、上記自己株式等の数に含めておりません。」 — 導入したESOP信託について、当中間期末の保有株式235,300株が開示され、制度の運用状況が具体化している。 (https://komori.app/company/2217/filing/2026-h1)