# 2024年度基本方針「生まれ変わる（リボーン）」｜第一屋製パン（2215）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当グループでは、2024年度の基本方針を「生まれ変わる（リボーン）」とし、お客様のニーズや外部環境の変化に対応するため、積極的な投資を行い、2023年度の黒字化から更なる成長を目指してまいります。」 — 2024年度の基本方針として、外部環境や顧客ニーズの変化に対応し、2023年度の黒字化からさらに成長する姿勢を新たに掲げている。 (https://komori.app/company/2215/filing/2023-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「このような環境下において、当社は「生まれ変わる（リボーン）」を全社基本方針として掲げ、それを実現するために各部門間の連携強化を図りました。」 — 「生まれ変わる（リボーン）」を全社基本方針として掲げ、部門間連携、市場環境への対応、顧客目線の商品開発を進めている。 (https://komori.app/company/2215/filing/2024-q1)
- FY2024-H1 再掲 「当社は年初より「生まれ変わる（リボーン）」を全社基本方針として掲げ、お客様にとってオンリーワンの存在になることを目指し、各部門間の連携強化を図りました。」 — 「生まれ変わる（リボーン）」を全社基本方針として、部門間連携と顧客目線の商品開発を継続している。 (https://komori.app/company/2215/filing/2024-h1)
- FY2024 再掲 「当グループでは、2025年度の基本方針を2024年度と同じく「生まれ変わる（リボーン）」とし、引き続き厳しい外部環境が見込まれる中、積極的な設備投資を加速させ更なる成長を目指してまいります。」 — 2025年度も2024年度と同じ「生まれ変わる（リボーン）」を基本方針とし、積極的な設備投資による更なる成長を目指している。 (https://komori.app/company/2215/filing/2024-fy)
- FY2025-H1 再掲 「このような環境下において、当社は、「生まれ変わる（リボーン）」を全社基本方針として昨年度から継続して掲げ」 — 2025年度も「生まれ変わる（リボーン）」を基本方針として継続する流れに先立ち、当中間期も同方針の実現に取り組んでいる。 (https://komori.app/company/2215/filing/2025-h1)
- 2026-03-06 再定義 「当グループは、2026年度の全社基本方針を「成長を創る」とし、持続的な成長に向けて、これまで強化してきた経営基盤を土台として、積極的な設備投資及び新規事業への取り組みを実施してまいります。」 — 従来の「生まれ変わる（リボーン）」から、2026年度の全社基本方針を「成長を創る」へ変更している。 (https://komori.app/company/2215/disclosure/20260304575176)
- 2026-05-15 再定義 「2026年度の全社基本方針として「成長を創る」を掲げ」 — 「生まれ変わる（リボーン）」を掲げていた方針から、2026年度の全社基本方針が「成長を創る」へ変更されたことにより、従来の年度方針の終息が示唆されている。 (https://komori.app/company/2215/disclosure/20260513529262)
- FY2026-H1 削除 — 前年まで掲げていた「生まれ変わる（リボーン）」は当中間期の基本方針として記載されず、2026年度は「成長を創る」へ置き換わっている。 (https://komori.app/company/2215/filing/2026-h1)