# 第一屋製パン（2215） 役員の異動及び組織変更並びに人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2215/disclosure/20231208501116
種別: 役員の異動
開示日: 2023-12-12
Komoriの読み（0-100）: 31
企業ページ: https://komori.app/company/2215

## 何が変わったか

取締役副社長の担当部長職が外れ、営業企画部長などの社内人事と執行役員の登用を行う。あわせて、物流機能を独立させて物流部を新設する。

## 会社が挙げた理由

物流に関する機能と専門性の強化を図ることを目的として、広域営業部内の物流グループを独立、部へ昇格させ、物流部を新設する。その他の異動について、個別の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年12月12日
- 就任予定日: 2023年12月21日付および2024年1月1日付。株主総会の承認を条件とする旨の記載はない。
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 小山 一郎、荒井 健一郎、川﨑 由実子、吉田 大作、水宮 康文
- 新任者の新役職: 取締役副社長、営業企画部 部長 兼 マーケティンググループ グループリーダー、執行役員 経営企画室 室長、広域営業部 部長 兼 物流部 部長 兼 広域量販グループ グループリーダー、監査室 室長
- 新任者の前職: 取締役副社長 兼 営業企画部 部長、営業企画部 マーケティンググループ グループリーダー、経営企画室 室長、広域営業部 部長 兼 広域量販グループ グループリーダー、監査室
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 広域営業部内の物流グループを独立させ、部へ昇格し、物流部を新設
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「「取締役副社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名として「代表取締役社長 細貝 正統」と記載され、異動表には「取締役副社長」の異動のみ記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「小山一郎、荒井健一郎、川﨑由実子、吉田大作、水宮康文の各氏が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「広域営業部内の物流グループを独立、部へ昇格させ、物流部を新設いたします。」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2023年12月12日」、異動日「2023年12月21日付」「2024年1月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「役員の異動（2023年12月21日付）」「組織変更（2024年1月1日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「役員の異動表は小山一郎の「新職」「旧職」の変更のみで、退任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において、役員の異動及び組織変更並びに人事異動を…決議しました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「物流に関する機能と専門性の強化を図ることを目的として」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の事情や不利な事由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「記載されている目的は「物流に関する機能と専門性の強化」である。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「役員の異動表に退任者・後任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「各氏について旧職として「営業企画部」「経営企画室」「広域営業部」「監査室」等が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者の氏名・退任後役職の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「役員の異動欄に記載されているのは「取締役副社長」の職務変更である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文の組織変更は「物流部を新設」であり、機関設計変更の記載はない。」）