# 連結配当性向25％を目標とする安定配当と業績連動増配｜山崎製パン（2212）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「株主還元に関しましては、連結配当性向25％を目標に安定した配当を継続することを基本方針とし、今後も業績と連動した増配をめざしてまいります。」 — 連結配当性向25％を目標とし、安定配当を基本としながら業績連動の増配をめざす配当方針が初めて記載された。 (https://komori.app/company/2212/filing/2017-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、各事業年度の業績の状況と将来の事業展開を総合的に勘案し、企業基盤の強化のための内部留保にも配慮しつつ、連結配当性向25%を目標に株主の皆様への安定した配当を継続することを基本方針としております。」 — 連結配当性向25％を目標とする安定配当方針が引き続き示されている。当期の連結配当性向は32.17％であった。 (https://komori.app/company/2212/filing/2018-fy)
- FY2019 引き上げ 「また、株主還元に関しましては、連結配当性向30％を目標に安定した配当を継続することを基本方針とし、今後も業績向上をはかり増配をめざしてまいります。」 — 前期の連結配当性向25％目標から30％目標へ引き上げられ、安定配当と業績向上に伴う増配方針が示された。 (https://komori.app/company/2212/filing/2019-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、各事業年度の業績の状況と将来の事業展開を総合的に勘案し、企業基盤の強化のための内部留保にも配慮しつつ、連結配当性向30％を目標に、株主の皆様への安定した配当を継続することを基本方針としております。」 — 連結配当性向30％を目標とする安定配当方針を継続している。当期の連結配当性向は68.75％と開示された。 (https://komori.app/company/2212/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「また、株主還元に関しましては、連結配当性向30％を目標に安定した配当を継続することを基本方針とし、今後も業績と連動した増配をめざしてまいります。」 — 連結配当性向30％を目標とする安定配当と業績連動増配の方針を継続している。当期の連結配当性向は37.2％であった。 (https://komori.app/company/2212/filing/2022-fy)
- FY2023 再掲 「また、株主還元に関しましては、連結配当性向30％を目標に安定した配当を継続することを基本方針とし、今後も業績と連動した増配をめざしてまいります。」 — 連結配当性向30％を目標とする安定配当及び業績連動増配の方針を継続している。 (https://komori.app/company/2212/filing/2023-fy)
- 2026-03-04 引き上げ 「第78期の期末配当につきましては、当期の業績と今後の経営環境等を勘案いたしまして、以下のとおり前期に比べ15円増配の60円といたしたいと存じます。」 — 前期の1株当たり45円から、2026年3月30日を効力発生日とする期末配当案を60円へ引き上げた。株主総会での承認を前提とする提案である。 (https://komori.app/company/2212/disclosure/20260302573053)
- FY2025 再掲 「株主還元につきましては、株主の皆様への安定配当を継続することを基本方針とし、連結配当性向30％を目標にしております。なお、当期の連結配当性向は29.0％であります。」 — 連結配当性向30％を目標とする安定配当方針が継続している。当期の連結配当性向は29.0％となる予定である。 (https://komori.app/company/2212/filing/2025-fy)