# 食品・労務等の法的規制の変更・強化｜不二家（2211）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社グループは、会社法をはじめとする一般法令に加え、食品衛生法、PL法、景品表示法、労働基準法などの様々な法規制や制度の制限を受けております。これらの法的規制が変更もしくは強化され、企業活動が制限された場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 食品衛生、製造物責任、表示、労務等の法規制変更・強化による事業制約をリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/2211/filing/2016-fy)
- FY2017 再掲 「これらの法的規制が変更もしくは強化され、企業活動が制限された場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 食品衛生、PL、表示、労務等の法規制変更・強化による事業制約を継続してリスクとしている。 (https://komori.app/company/2211/filing/2017-fy)
- FY2018 再掲 「これらの法的規制が変更もしくは強化され、企業活動が制限された場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 食品衛生、PL、表示、労務等の法規制変更・強化による事業制約を継続してリスクとしている。 (https://komori.app/company/2211/filing/2018-fy)
- FY2024 悪化 「●法的規制の変更・強化による事業活動の制限
●人権問題への対応遅れによる法務・レピュテーションリスクの拡大」 — 従来の法的規制変更・強化リスクに加え、人権問題への対応遅れによる法務・レピュテーションリスクを明示し、リスク範囲を広げている。 (https://komori.app/company/2211/filing/2024-fy)
- FY2025 再掲 「●法的規制の変更・強化による事業活動の制限
●人権問題への対応遅れによる法務・レピュテーションリスクの拡大」 — 法規制変更・強化と人権対応遅れによる法務・レピュテーションリスクを継続している。 (https://komori.app/company/2211/filing/2025-fy)
