# コンプライアンス教育・通報窓口・反社会的勢力排除｜ブルボン（2208）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社グループの取締役および使用人が法令・定款を遵守し、倫理を尊重する行動ができるように「経営理念」「行動規範・指針」および「コンプライアンス基本方針」を定め、コンプライアンス推進の教育、研修の実施を行うとともに、法令の施行、改正などを収集し、全社制策連絡会議において報告を行い、各部署への周知・徹底を図っております。」 — 方針、教育研修、法令情報の周知を継続的な枠組みとして記載している。 (https://komori.app/company/2208/filing/2015-fy)
- FY2017 前進 「また、健全な会社経営のため、反社会的勢力および団体とは取引関係その他一切の関わりを持たず、不当な要求に対しては組織全体として毅然とした態度で対応いたします。さらに、業務活動の改善提案およびコンプライアンスに関する疑問や違反行為等の通報のため、社外を含めた複数の通報相談窓口「ヘルプライン」を設置するとともに、通報者の保護を徹底しております。」 — 従来の教育・研修方針に加え、反社会的勢力排除、社外を含む複数の通報窓口、通報者保護を具体的に記載している。 (https://komori.app/company/2208/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「また、健全な会社経営のため、反社会的勢力および団体とは取引関係その他一切の関わりを持たず、不当な要求に対しては組織全体として毅然とした態度で対応いたします。さらに、業務活動の改善提案およびコンプライアンスに関する疑問や違反行為等の通報のため、社外を含めた複数の通報相談窓口「ヘルプライン」を設置するとともに、通報者の保護を徹底しております。」 — 反社会的勢力排除、複数の通報窓口、通報者保護の枠組みを継続している。 (https://komori.app/company/2208/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「また、健全な会社経営のため、反社会的勢力および団体とは取引関係その他一切の関わりを持たず、不当な要求に対しては組織全体として毅然とした態度で対応いたします。さらに、業務活動の改善提案およびコンプライアンスに関する疑問や違反行為等の通報のため、社外を含めた複数の通報相談窓口「ヘルプライン」を設置するとともに、通報者の保護を徹底しております。」 — 反社会的勢力排除、複数の通報窓口、通報者保護の枠組みを継続している。 (https://komori.app/company/2208/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「また、健全な会社経営のため、反社会的勢力および団体とは取引関係その他一切の関わりを持たず、不当な要求に対しては組織全体として毅然とした態度で対応いたします。さらに、業務活動の改善提案およびコンプライアンスに関する疑問や違反行為等の通報のため、社外を含めた複数の通報相談窓口「ヘルプライン」を設置するとともに、通報者の保護を徹底しております。」 — 反社会的勢力排除、複数の通報窓口、通報者保護の枠組みを継続している。 (https://komori.app/company/2208/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「さらに、業務活動の改善提案およびコンプライアンスに関する疑問や違反行為等の通報のため、社外を含めた複数の通報相談窓口「ヘルプライン」を設置するとともに、通報者の保護を徹底しております。」 — 複数の通報窓口、通報者保護、反社会的勢力排除を含むコンプライアンス体制を継続している。 (https://komori.app/company/2208/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「さらに、業務活動の改善提案およびコンプライアンスに関する疑問や違反行為等の通報のため、社外を含めた複数の通報相談窓口「ヘルプライン」を設置するとともに、通報者の保護を徹底しております。」 — コンプライアンス教育、反社会的勢力排除、複数の通報窓口と通報者保護の枠組みを継続している。 (https://komori.app/company/2208/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「さらに、業務活動の改善提案およびコンプライアンスに関する疑問や違反行為等の通報のため、社外を含めた複数の通報相談窓口「ヘルプライン」を設置するとともに、通報者の保護を徹底しております。」 — コンプライアンス教育、反社会的勢力排除、複数の通報窓口と通報者保護を継続している。 (https://komori.app/company/2208/filing/2024-fy)
- 2026-05-29 再掲 「「コンプライアンス基本方針」や「行動規範・指針」の周知を徹底し、法令や社内ルールに関する教育を通じて全従業員のコンプライアンス意識の向上に努めております。」 — コンプライアンス方針・行動規範の周知および教育を継続している。 (https://komori.app/company/2208/disclosure/20260525546591)
- FY2026 再掲 「さらに、業務活動の改善提案およびコンプライアンスに関する疑問や違反行為等の通報のため、社外を含めた複数の通報相談窓口「ヘルプライン」を設置するとともに、通報者の保護を徹底しております。」 — 複数の通報窓口、通報者保護、反社会的勢力排除を含むコンプライアンス体制を継続している。 (https://komori.app/company/2208/filing/2025-fy)