# 経営の公正性・透明性を高める企業統治の充実｜ブルボン（2208）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、当社の経営理念である「利害相反する人を含め、集団の生存性を高める」を基にして、経営上の組織体制や仕組みを改革・整備することにより、21世紀に通用するコーポレート・ガバナンスを充実し、経営の公正性と透明性の一層の向上を実現する施策を実施してまいります。」 — 企業統治の基本理念と、公正性・透明性の向上を明示している。 (https://komori.app/company/2208/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、当社の経営理念である「利害相反する人を含め、集団の生存性を高める」を基にして、経営上の組織体制や仕組みを改革・整備することにより、21世紀に通用するコーポレート・ガバナンスを充実し、経営の公正性と透明性の一層の向上を実現する施策を実施してまいります。」 — 経営理念に基づく公正性・透明性向上の企業統治方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2208/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、当社の経営理念である「利害相反する人を含め、集団の生存性を高める」を基にして、経営上の組織体制や仕組みを改革・整備することにより、21世紀に通用するコーポレート・ガバナンスを充実し、経営の公正性と透明性の一層の向上を実現する施策を実施してまいります。」 — 経営理念に基づく公正性・透明性向上の企業統治方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2208/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、当社の経営理念である「利害相反する人を含め、集団の生存性を高める」を基にして、経営上の組織体制や仕組みを改革・整備することにより、21世紀に通用するコーポレート・ガバナンスを充実し、経営の公正性と透明性の一層の向上を実現する施策を実施してまいります。」 — 経営理念に基づく公正性・透明性向上の企業統治方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2208/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、当社の経営理念である「利害相反する人を含め、集団の生存性を高める」を基にして、経営上の組織体制や仕組みを改革・整備することにより、21世紀に通用するコーポレート・ガバナンスを充実し、経営の公正性と透明性の一層の向上を実現する施策を実施してまいります。」 — 経営理念に基づく公正性・透明性向上の企業統治方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2208/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、当社の経営理念である「利害相反する人を含めて、集団の生存性を高める」を基にして、経営上の組織体制や仕組みを改革・整備することにより、21世紀に通用するコーポレート・ガバナンスを充実し、経営の公正性と透明性の一層の向上を実現する施策を実施してまいります。」 — 経営理念に基づく公正性・透明性向上の企業統治方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2208/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、当社の経営理念である「利害相反する人を含めて、集団の生存性を高める」を基にして、経営上の組織体制や仕組みを改革・整備することにより、21世紀に通用するコーポレート・ガバナンスを充実し、経営の公正性と透明性の一層の向上を実現する施策を実施してまいります。」 — 経営理念に基づく公正性・透明性向上の企業統治方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2208/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、当社の経営理念である「利害相反する人を含めて、集団の生存性を高める」を基にして、経営上の組織体制や仕組みを改革・整備することにより、21世紀に通用するコーポレート・ガバナンスを充実し、経営の公正性と透明性の一層の向上を実現する施策を実施してまいります。」 — 経営理念に基づき、公正性・透明性を高める企業統治の方針を継続している。 (https://komori.app/company/2208/filing/2024-fy)
- 2026-05-29 前進 「つきましては、取締役会において戦略的かつ機動的に意思決定が行えるよう１名減員し、取締役16名の選任をお願いするものであります。」 — 取締役候補者を17名から16名へ減員する提案を示している。また、法学・サステナビリティ情報の開示・保証制度を専門とする新任社外取締役候補者を提示している。 (https://komori.app/company/2208/disclosure/20260525546544)
- 2026-05-29 再掲 「11）市場との対話を通じた適切な企業価値の創造」 — 企業価値の創造を経営基盤の強化策として記載している。 (https://komori.app/company/2208/disclosure/20260525546583)
- FY2026 再掲 「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、当社の経営理念である「利害相反する人を含めて、集団の生存性を高める」を基にして、経営上の組織体制や仕組みを改革・整備することにより、21世紀に通用するコーポレート・ガバナンスを充実し、経営の公正性と透明性の一層の向上を実現する施策を実施してまいります。」 — 経営理念に基づき、公正性・透明性を高める企業統治方針を継続している。 (https://komori.app/company/2208/filing/2025-fy)