# 男性育児休業取得率100％の目標｜江崎グリコ（2206）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社及び国内連結子会社では男性育児休業取得率については100％を目標としており、当連結会計年度において90.2%に至っております。」 — 男性育児休業取得率100％を目標として掲げ、当年度実績は90.2％となった。Co育てMonth等の子育て支援制度を通じて取得促進を進めている。 (https://komori.app/company/2206/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「こうした取り組みの成果として、当連結会計年度では、当社及び国内連結子会社の男性育児休業取得率は98.7％を達成しております。」 — 男性育児休業取得率100％目標に対し、当年度実績は98.7％となり、前年の86.1％から上昇した。Co育てMonth等の制度を継続している。 (https://komori.app/company/2206/filing/2025-fy)