# 江崎グリコ（2206） 株主提案権行使に係る書面の受領及び当社取締役会意見に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2206/disclosure/20250207566334
種別: ガバナンス
開示日: 2025-02-13
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企業ページ: https://komori.app/company/2206

## 何が変わったか

株主から、定款変更、自己株式取得、譲渡制限付株式報酬の3議案が提案された。取締役会は、いずれの議案にも反対する意見を決議した。

## 会社が挙げた理由

定款への規定追加は会社の根本規則に定める事項として適切でなく、自己株式取得は成長投資と株主還元のバランスを損なうおそれがあり、提案額・実施期間も過大かつ短期的であるとした。株式報酬の提案については、現在の業績水準から乖離し、既存制度で株主との価値共有を図っていると説明した。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 株主提案を受領し、取締役会が3議案すべてに反対する意見を決議した。既存の譲渡制限付株式報酬制度について、年額150百万円以内・年27,000株以内で導入済みであること、新たにグループ従業員向け制度を2024年度に導入したことが記載されている。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「議題①…定款変更の件」「議題② 自己株式取得の件」「議題③ 譲渡制限付株式報酬制度に関する報酬額承認の件」／「当社取締役会としては、本株主提案議案に反対いたします。」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「今後も引き続き報酬構成のバランスや報酬水準、中長期におけるインセンティブの付与等、企業価値向上のため報酬制度を継続的に見直す必要があると認識しております。」」）