# 新理念体系に基づく理念経営の実践｜中村屋（2204）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「当社は、創業者の商業経営哲学を現在に受け継ぎ新たな歴史を築いていくために、理念体系を経営判断や日々の仕事の拠りどころとし、お客様にとって価値のある商品・サービスを提案することで社会の役に立つことを経営の基本としております。」 — 経営理念、ミッション、ビジョン、ブランドステートメントからなる新たな理念体系を示し、経営判断・日常業務の基準として実践する方針を初めて明示した。 (https://komori.app/company/2204/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「当社では新たな理念体系のもと、ビジョンである「中村屋は、創意工夫と挑戦で、これからのくらしに溶け込む、喜んでもらえる食を提案する」を実践することで、ウィズコロナにおける新しい消費行動の変化に対応した結果」 — FY2022で示した新たな理念体系とビジョンを、消費行動の変化への対応の基準として実践している。 (https://komori.app/company/2204/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「創業120周年を機に策定した新たな理念体系のもと、当年度を初年度とする３ヵ年計画『2022年-2024年 中期経営計画』に基づき、事業活動を行いました。」 — 新たな理念体系と2022年-2024年中期経営計画を事業活動の基盤として継続している。 (https://komori.app/company/2204/filing/2022-q2)
- FY2024-Q1 再掲 「当社では「理念体系」と「中村屋の約束(ブランドステートメント)」の実現を目指すべく策定した『2022年－2024年中期経営計画』の基本方針「理念経営の実践」「売上拡大」「経営基盤の整備」に沿い、目標達成に取り組んできました。」 — 新理念体系とブランドステートメントを経営判断・事業活動の基盤とする姿勢を継続している。 (https://komori.app/company/2204/filing/2023-q1)