# 持続的成長とステークホルダーへの利益還元｜中村屋（2204）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2204/threads/8f0c5cda36ce
企業ページ: https://komori.app/company/2204

## 経過

- FY2016 初出 「このような厳しい環境の中でも、当社が持続的に成長し、ステークホルダーへの利益還元を果たすため」 — 持続的成長とステークホルダーへの利益還元を、厳しい経営環境下での目標として掲げている。 (https://komori.app/company/2204/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「当社グループは厳しい環境の中でも持続的に成長し、ステークホルダーへの利益還元を果たすため、「中期経営計画 2015-2017」の２年目においては」 — 持続的成長とステークホルダーへの利益還元を、中期計画２年目の基本方針として継続している。 (https://komori.app/company/2204/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「当社グループは厳しい環境の中でも持続的に成長し、ステークホルダーへの利益還元を果たすため、「中期経営計画 2015-2017」の２年目においては」 — 持続的成長とステークホルダーへの利益還元を、中期計画２年目の方針として継続している。 (https://komori.app/company/2204/filing/2016-q2)
- FY2017 再掲 「このような厳しい環境の中でも当社が持続的に成長し、ステークホルダーへの収益還元を果たすため、「中期経営計画 2015-2017」の最終年度となる平成29年度は」 — 中期経営計画の最終年度に向け、持続的成長とステークホルダーへの収益還元を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/2204/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「当社は厳しい環境の中でも持続的に成長し、ステークホルダーへの収益還元を果たすため、「中期経営計画 2015-2017」の最終年度となる平成29年度は」 — 中期経営計画の最終年度においても、持続的成長とステークホルダーへの収益還元を掲げている。 (https://komori.app/company/2204/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「当社は厳しい環境の中でも持続的に成長し、ステークホルダーへの収益還元を果たすため、「中期経営計画 2015-2017」の最終年度となる平成29年度は５つの中期経営方針」 — 中期経営計画の最終年度においても、持続的成長とステークホルダーへの収益還元を掲げている。 (https://komori.app/company/2204/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「当社は厳しい環境の中でも持続的に成長し、ステークホルダーへの収益還元を果たすため、「中期経営計画 2015-2017」の最終年度となる平成29年度は５つの中期経営方針」 — 中期経営計画の最終年度においても、持続的成長とステークホルダーへの収益還元を掲げている。 (https://komori.app/company/2204/filing/2017-q3)
- FY2018 再掲 「当社を取り巻く経営環境、市場環境、消費行動などの大きな環境変化に対応するため、事業構造改革を推進し、収益体質の強化を図ることで、持続的成長を果たします。」 — 事業構造改革と収益体質強化を通じた持続的成長を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/2204/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「当中村屋グループが厳しい環境の中でも持続的成長を果たしていくためには、労働生産性の向上と新規成長市場への挑戦により企業価値を高めることが必須と考えます。」 — 労働生産性向上と新規成長市場への挑戦を通じた持続的成長を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/2204/filing/2018-q1)
- FY2019 再定義 「新たな中期ビジョン「おいしさ」の提供を通じて、お客様と働く人を幸せにする企業を目指します。」 — 持続的成長やステークホルダーへの利益還元という従来の表現に加え、お客様と働く人の幸福を中期ビジョンの中心に置いた。 (https://komori.app/company/2204/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「このような厳しい環境においても将来に向けて持続的に成長するため、2019年度を初年度とする３カ年の中期経営計画「中期経営計画2021」をスタートさせました。中期基本方針を「売上高の拡大と生産性向上・効率化推進による収益力の強化」とし、「おいしさ」の提供を通じて、お客様と働く人を幸せにする企業を目指します。」 — 持続的成長に向け、売上拡大・生産性向上・効率化と、お客様・働く人の幸福を中期計画の軸として継続している。 (https://komori.app/company/2204/filing/2019-q1)
- FY2020-Q3 再掲 「このような厳しい環境の中で、当社は2019年度を初年度とする「中期経営計画2021」を始動し、基本方針「売上高の拡大と生産性向上・効率化推進による収益力の強化」を掲げ、働き方改革の取組みも推進してきました。」 — 中期計画の下で、売上拡大・生産性向上・効率化を通じた収益力強化を継続している。 (https://komori.app/company/2204/filing/2019-q3)
- FY2021-Q3 再掲 「このような厳しい環境の中で、当社は2019年度を初年度とする「中期経営計画2021」を始動し、基本方針「売上高拡大と生産性向上・効率化推進による収益力の強化」を掲げ、経営基盤の整備と強化並びに収益の拡大に取り組みましたが」 — 中期経営計画2021の下で、収益拡大と生産性向上を通じた持続的成長に向けた取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/2204/filing/2020-q3)
- FY2021 再掲 「事業構造改革を推進し、収益体質の強化を図ることで、持続的成長を果たします。」 — 事業構造改革と収益体質強化を通じた持続的成長を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/2204/filing/2020-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「当社では「理念体系」と「中村屋の約束(ブランドステートメント)」の実現を目指すべく策定した『2022年－2024年中期経営計画』の基本方針「理念経営の実践」「売上拡大」「経営基盤の整備」に沿い、目標達成に取り組んできました。」 — 中期計画に基づく持続的成長と目標達成への取り組みを継続しているが、当四半期は増収一方で営業損失等を計上した。 (https://komori.app/company/2204/filing/2023-q1)
- 2026-05-15 前進 「営業利益は1,323,784千円、前年同期に対し253,367千円、23.7％の増益、経常利益は1,599,155千円、前年同期に対し322,091千円、25.2％の増益、当期純利益は917,517千円、前年同期に対し32,569千円、3.7％の増益となりました。」 — 持続的成長に関する実績として、営業利益・経常利益・当期純利益がいずれも前期を上回った。 (https://komori.app/company/2204/disclosure/20260512524113)
- FY2026 前進 「利益面につきましては、営業利益は1,323,784千円、前年同期に対し253,367千円、23.7％の増益、経常利益は1,599,155千円、前年同期に対し322,091千円、25.2％の増益、当期純利益は917,517千円、前年同期に対し32,569千円、3.7％の増益となりました。」 — 当事業年度は営業利益・経常利益・当期純利益がいずれも前年同期を上回り、持続的成長に向けた利益面の改善を記載した。 (https://komori.app/company/2204/filing/2025-fy)