# 中村屋（2204） 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2204/disclosure/20260520542029
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-20
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企業ページ: https://komori.app/company/2204

## 何が変わったか

取締役（社外取締役を除く）を対象に、譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入する。導入には2026年6月26日開催予定の株主総会での承認が必要で、執行役員にも同様の制度を導入する予定。

## 会社が挙げた理由

企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与し、株主との一層の価値共有を進めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 報酬委員会（任意の諮問機関、過半数を独立社外取締役で構成）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員報酬制度を見直し、譲渡制限付株式報酬制度の導入を取締役会で決議し、関連議案を株主総会に付議する。執行役員にも同様の制度を導入する予定。

## 評価の根拠

- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 一方のみ（原文: 「「取締役会の任意の諮問機関であり、その過半数を独立社外取締役で構成する報酬委員会」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度…の導入を決議」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的」」）