# 森永製菓（2201） 役員向け業績連動型株式報酬制度の一部改定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2201/disclosure/20260525546797
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-25
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企業ページ: https://komori.app/company/2201

## 何が変わったか

業績連動型株式報酬制度を継続し、対象者に上席執行役員を加えました。拠出金と付与ポイントの上限も引き上げ、最初の対象期間を4事業年度に延長します。

## 会社が挙げた理由

2030ビジョンの実現に向けて取締役等の意欲的な挑戦を後押しすること、ならびに自社株保有の促進により株主との利害共有を一層進めること。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 役員人事報酬諮問委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員向け業績連動型株式報酬制度の対象者に上席執行役員を追加。信託金の上限を3事業年度合計180百万円から330百万円へ、1事業年度あたりの付与ポイント上限を15,000ポイント（30,000株）から24,000ポイント（48,000株）へ変更。本制度改定後の最初の対象期間を4事業年度とし、信託期間を延長。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「上席執行役員…を本制度の対象に加える等、制度内容の一部を改定した上で、本制度を継続することを決定」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「本文中に自社の課題や不備を認める記載なし」）