# Ｈｅａｒｔｓｅｅｄ（219A） 執行役員制度の導入ならびに役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/219A/disclosure/20260224567349
種別: 役員の異動
開示日: 2026-02-25
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企業ページ: https://komori.app/company/219A

## 何が変わったか

執行役員制度を導入し、取締役から執行役員への権限委譲を進める。定時株主総会後は取締役が8名から7名に減り、1名が退任するほか、複数の取締役が執行役員を兼務する体制となる。

## 会社が挙げた理由

コーポレートガバナンス体制のさらなる強化、経営環境の変化に迅速に対応できる執行体制の構築、業務執行の迅速化、および取締役体制のスリム化による機動的な経営体制への移行を目的としている。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年2月25日
- 就任予定日: 2026年3月27日（第10回定時株主総会終結時。株主総会での承認を条件とする）
- 退任日: 2026年3月27日（第10回定時株主総会終結時）
- 新任者の氏名: 福田 惠一、安井 季久央、平野 達義、河村 仁、高橋 信之
- 新任者の新役職: 代表取締役社長 兼 執行役員 CEO、取締役 兼 執行役員 COO、取締役 兼 執行役員 CFO、執行役員 兼 研究開発本部長、執行役員 兼 製造技術開発部長
- 新任者の前職: 代表取締役社長、取締役 兼 経営企画室長、取締役、研究開発副本部長、製造技術開発部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 高野 六月
- 退任者の旧役職: 取締役
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: 任期満了
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: コーポレートガバナンス体制のさらなる強化と、経営環境の変化に迅速に対応できる執行体制の構築を目的に、執行役員制度を導入する。これに伴い、取締役会は経営の意思決定および監督機能に重点を置き、執行役員への権限委譲を進めることで、業務執行の迅速化を図る。また、本制度の導入に合わせ、取締役体制のスリム化を図り、より機動的な経営体制へと移行する。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 7名（うち社外取締役2名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第10回定時株主総会に役員人事を付議予定。開催予定日は2026年3月27日。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「福田 惠一　代表取締役社長　代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「福田 惠一　代表取締役社長　代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「再任取締役候補者7名、退任予定取締役1名、新執行体制5名が記載されている。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「再任取締役候補者は7名で、別途、高野六月について「任期満了により退任予定」と記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更の内容に関する記載はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2026年2月25日開催の取締役会、制度導入日2026年3月27日。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年3月27日開催予定の第10回定時株主総会に付議することを決議」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「任期満了により退任予定であります。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「役員人事について内定し、2026年3月27日開催予定の第10回定時株主総会に付議することを決議」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「コーポレートガバナンス体制のさらなる強化と、経営環境の変化に迅速に対応できる執行体制の構築を目的」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「退任予定取締役は高野六月1名で、後任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「河村仁「研究開発副本部長」、高橋信之「製造技術開発部長」など、旧役職として当社職位が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「高野 六月　退任　取締役」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者の生年月日・略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日または年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「古川 俊治　社外取締役　社外取締役、出口 恭子　社外取締役　社外取締役」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一未満（原文: 「取締役体制に7名が記載され、そのうち古川俊治・出口恭子の2名が社外取締役。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載はない。」）