# サステナビリティ委員会を中心とする気候・人的リスク管理｜アイ・ケイ・ケイホールディングス（2198）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループは、気候関連を含むサステナビリティ課題について、サステナビリティ委員会が中心となり審議・施策の精査を行っております。」 — サステナビリティ委員会による計画作成、重要課題の推進、進捗モニタリング、経営会議・取締役会への報告という体制を初めて独立したサステナビリティ開示として記載している。 (https://komori.app/company/2198/filing/2022-fy)
- FY2024 再定義 「当社グループは、気候関連を含むサステナビリティ課題について、サステナビリティ推進委員会が中心となり審議・施策の精査を行っております。」 — 従来の「サステナビリティ委員会」から「サステナビリティ推進委員会」へ名称が変わり、計画作成、重要課題の推進、進捗モニタリング、取締役会報告の役割を記載している。 (https://komori.app/company/2198/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「気候変動及び人的資本を含むサステナビリティ課題についてはサステナビリティ推進委員会で、リスク及び機会の識別・評価・管理を行っております。また、サステナビリティ推進委員会にて識別・評価されたサステナビリティ関連リスクは、全社的なリスク管理を統括する経営管理部に報告され、グループ全体で起こり得るその他リスクとサステナビリティ関連リスクを相対的に評価し、重要リスクを抽出し、取締役会に報告しております。」 — サステナビリティ推進委員会による識別・評価から、経営管理部での全社リスクとの相対評価、重要リスクの取締役会報告まで、リスク管理プロセスを具体化している。 (https://komori.app/company/2198/filing/2024-fy)