# 専門人材の獲得競争と人材流出｜Ｌｉｂｅｒａｗａｒｅ（218A）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「今後、各業務分野における人材獲得競争の激化や市場ニーズの変化等により、優秀な人材の獲得が困難となる場合又は在職する人材の社外流出が生じた場合には、当社の事業展開及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 顕在化の可能性は中、時期は長期、影響度は中。通常採用に加えリファラル採用を実施。 (https://komori.app/company/218A/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「今後、各業務分野における人材獲得競争の激化や市場ニーズの変化等により、優秀な人材の獲得が困難となる場合又は在職する人材の社外流出が生じた場合には、当社グループの事業展開及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 専門人材の獲得競争と流出を引き続きリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/218A/filing/2024-fy)