# 長期安定的な株主価値向上と透明・効率・健全な経営｜ソーバル（2186）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社はパブリックカンパニーとしての社会的責任を自覚するとともに、長期安定的な株主価値の向上を経営の最重要課題として位置付けており、関連法規及び社内規則を遵守する企業倫理を確立し、経営の透明性・効率性・健全性を高めてまいります。」 — 長期安定的な株主価値向上を最重要課題とし、企業倫理、透明性、効率性、健全性を高める方針を初めて独立して記載している。 (https://komori.app/company/2186/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「長期安定的な株主価値の向上を経営の最重要課題として位置付けており、関連法規及び社内規則を遵守する企業倫理を確立し、経営の透明性・効率性・健全性を高めてまいります。」 — 長期安定的な株主価値向上、法令遵守、透明性・効率性・健全性向上の方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2186/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社はパブリックカンパニーとしての社会的責任を自覚するとともに、長期安定的な株主価値の向上を経営の最重要課題として位置付けており、関連法規及び社内規則を遵守する企業倫理を確立し、経営の透明性・効率性・健全性を高めてまいります。」 — 長期安定的な株主価値向上、法令遵守、経営の透明性・効率性・健全性向上の方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2186/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社はパブリックカンパニーとしての社会的責任を自覚するとともに、長期安定的な株主価値の向上を経営の最重要課題として位置付けており、関連法規及び社内規則を遵守する企業倫理を確立し、経営の透明性・効率性・健全性を高めてまいります。」 — 長期安定的な株主価値向上を最重要課題とし、法令遵守、透明性・効率性・健全性の向上を図る方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2186/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社はパブリックカンパニーとしての社会的責任を自覚するとともに、長期安定的な株主価値の向上を経営の最重要課題として位置付けており、関連法規及び社内規則を遵守する企業倫理を確立し、経営の透明性・効率性・健全性を高めてまいります。」 — 長期安定的な株主価値向上、法令遵守、透明性・効率性・健全性の向上を経営方針として再確認している。 (https://komori.app/company/2186/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社はパブリックカンパニーとしての社会的責任を自覚するとともに、長期安定的な株主価値の向上を経営の最重要課題として位置付けており、関連法規及び社内規則を遵守する企業倫理を確立し、経営の透明性・効率性・健全性を高めてまいります。」 — 長期安定的な株主価値向上、法令遵守、経営の透明性・効率性・健全性向上の方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2186/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社はパブリックカンパニーとしての社会的責任を自覚するとともに、長期安定的な株主価値の向上を経営の最重要課題として位置付けており、関連法規及び社内規則を遵守する企業倫理を確立し、経営の透明性・効率性・健全性を高めてまいります。」 — 長期安定的な株主価値向上、法令遵守、経営の透明性・効率性・健全性向上の方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2186/filing/2023-fy)