# ソーバル（2186） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2186 English name: Sobal Corporation 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 本報告書に記載された事業内容は、当社グループが主にIT系エンジニアリング事業を展開している点を中心に構成されており、2026年8月末を期末とする中間期間においても大きな変更はないとされています。主力はWEB／アプリケーションおよび業務系システム開発分野であり、新規取得した関係会社の寄与により売上高が増加しています。AI導入による生産性向上等の施策を通じた価値提供を継続し、事業の生産性向上と一括受託案件獲得の強化、契約単価の改定等の施策を継続しています。なお、セグメントはエンジニアリング事業の単一セグメントのためセグメント別記載は省略されています。 ## 提出書類 - [2026-10-14 半期報告書](https://komori.app/company/2186/filing/2026-h1) - [2026-05-22 有価証券報告書](https://komori.app/company/2186/filing/2025-fy) - [2025-10-14 半期報告書](https://komori.app/company/2186/filing/2025-h1) - [2025-05-28 有価証券報告書](https://komori.app/company/2186/filing/2024-fy) - [2024-10-10 半期報告書](https://komori.app/company/2186/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-14 2027年２月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2186/disclosure/20261014550386) — 2027年2月期中間期は、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する中間純利益のすべてが前年同期を上回った。一方、通期業績予想と年間配当予想は前回公表値から変更されていない。 - [2026-10-14 第２四半期（中間期）連結業績予想と実績との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/2186/disclosure/20261014550121) — 2027年2月期中間期の実績が前回予想を上回り、売上高は3.1％、営業利益は64.5％、経常利益は69.3％、親会社株主に帰属する中間純利益は82.2％上振れしました。売上計上の前倒しの影響が大きいため、通期の利益予想は据え置かれています。 - [2026-07-13 2027年２月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2186/disclosure/20260713591789) — 2027年2月期第1四半期は、子会社の連結加入などにより売上高が大きく増え、営業利益・経常利益も増加しました。一方、子会社化に伴う取得費用とのれん償却の影響で営業利益の増加は小幅にとどまり、親会社株主に帰属する四半期純利益は減少しました。 - [2026-06-05 主要株主である筆頭株主及び主要株主の異動（見込み）に関するお知らせ](https://komori.app/company/2186/disclosure/20260605563837) — エバーコア株式会社が保有する当社株式3,480,000株のうち1,740,000株が、新設分割で設立予定のNEXCORE株式会社に移る予定です。これにより、NEXCOREが新たな筆頭株主・主要株主となり、エバーコアの議決権所有割合は44.2％から22.1％に下がります。 - [2026-04-30 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/2186/disclosure/20260428512562) — 第44回定時株主総会を2026年5月27日に開催し、期末配当、取締役5名、補欠監査役1名の選任を株主に求める。取締役候補は全員再任で、社外取締役候補は1名。 - [2026-04-13 取締役候補者及び補欠監査役候補者の選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/2186/disclosure/20260413502428) — 2026年5月27日開催予定の定時株主総会に向け、取締役5名と補欠監査役1名を候補者として選任する議案を決めた。候補者はいずれも現在の役職から変更されない。 - [2026-04-13 株主優待内容の拡充に関するお知らせ](https://komori.app/company/2186/disclosure/20260413502420) — 10単元（1,000株）以上の株式を3年以上継続保有する株主を対象に、QUOカードの優待額を2,000円分から4,000円分へ増額する長期保有優遇制度を新設する。2026年8月31日時点の株主名簿から適用を開始する。 - [2026-04-13 2026年２月期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2186/disclosure/20260413502299) — 2026年2月期は、売上高8,976百万円、営業利益662百万円、経常利益680百万円、親会社株主に帰属する当期純利益460百万円となった。2027年2月期は、売上高10,000百万円を見込む一方、営業利益650百万円、経常利益670百万円、純利益420百万円と利益は減少する見通しである。 ## 変遷 - [事業拡大と経営基盤の強化](https://komori.app/company/2186/threads/78b723914dcb) - [技術力を基盤とした提案活動の強化](https://komori.app/company/2186/threads/6d30c4551e7c) - [技術者育成と新卒社員の早期戦力化](https://komori.app/company/2186/threads/2aaeeb3a3a4a) - [個人消費・為替・株価変動および海外景気減速による不透明性](https://komori.app/company/2186/threads/8b8b3ed55ddf) - [資本効率を意識した機動的な資本政策と株主還元](https://komori.app/company/2186/threads/a73433551830) - [自己株式の取得](https://komori.app/company/2186/threads/e34768353433) - [売上高の増加と営業利益の減少](https://komori.app/company/2186/threads/567abb4933a7) - [予算達成](https://komori.app/company/2186/threads/c4caeeac46a3) - [成長施策に伴う一時的な利益率低下](https://komori.app/company/2186/threads/8b2c93e138f3) - [営業キャッシュ・フローの黒字化](https://komori.app/company/2186/threads/116acf317050) - [自動車・ロボット関連への技術参画](https://komori.app/company/2186/threads/334d81a28e96) - [受託開発へのシフトとマネジメント層の育成](https://komori.app/company/2186/threads/5f2710c4a3da) - [業務系・Web系・IoTプラットフォーム開発への注力](https://komori.app/company/2186/threads/925823209e4a) - [品質トラブル・不採算案件の発生](https://komori.app/company/2186/threads/0bc1e4b015ff) - [流動比率・現預金の増加による安定経営](https://komori.app/company/2186/threads/619c49c5df3b) - [予実管理・プロジェクト管理・ノウハウ再利用による利益率向上](https://komori.app/company/2186/threads/a9c571ab07e1) - [株主優待による株主還元](https://komori.app/company/2186/threads/c0d4e3189337) - [従業員等への株式報酬型ストック・オプション](https://komori.app/company/2186/threads/ba6cede93276) - [クラウド・テレワーク・DX需要の増加](https://komori.app/company/2186/threads/5ce1fb300886) - [従業員持株会の主要株主該当からの離脱](https://komori.app/company/2186/threads/e629610fbb59) - [契約単価の改定による収益改善](https://komori.app/company/2186/threads/a58c60522796) - [株式会社理創の子会社化による技術領域の拡大](https://komori.app/company/2186/threads/97fa9830d00d) - [プリサイス株式会社の子会社化による業務系開発領域の拡大](https://komori.app/company/2186/threads/e14f2c7801ba) - [自動車OEM各社の戦略見直しによる組込み分野への影響](https://komori.app/company/2186/threads/668a843df74c) - [子会社化に伴う取得費用・のれん償却による販管費増](https://komori.app/company/2186/threads/5cb62b13db39) - [新設分割に伴う主要株主の異動](https://komori.app/company/2186/threads/bb66e193bd0f) - [キヤノングループ等の主要取引先への依存](https://komori.app/company/2186/threads/a18547e8cd84) - [株式会社コアードのシステム開発拡大](https://komori.app/company/2186/threads/f8d90762ad90) - [労働者の男女の賃金差異](https://komori.app/company/2186/threads/647e36c9113c) - [投資有価証券の実質価額下落による評価損](https://komori.app/company/2186/threads/dd763b15c9cf) - [リース会計基準等の2029年適用予定](https://komori.app/company/2186/threads/c506f713cc60) - [株式会社理創の取得に伴うのれんの減損リスク](https://komori.app/company/2186/threads/f789f602a733) - [後発事象に関する会計基準等の2029年適用予定](https://komori.app/company/2186/threads/af10a18a70df) - [男性労働者の育児休業取得率](https://komori.app/company/2186/threads/7f8d41713d67) - [M&Aに伴う予期せぬ債務・事業計画への影響](https://komori.app/company/2186/threads/c3ae1fdacbb0) - [連結売上高100億円または連結営業利益10億円の達成条件](https://komori.app/company/2186/threads/373023d553f9) - [日立グループとの取引開始と顧客基盤の拡大](https://komori.app/company/2186/threads/2e4329ba253c) - [法人税等・包括利益等の新会計基準の2026年適用予定](https://komori.app/company/2186/threads/81625e35325e) - [優秀な人材の確保・育成不足](https://komori.app/company/2186/threads/8de8f8727d10) - [個人情報・顧客情報等の漏洩](https://komori.app/company/2186/threads/8c3f398b912c) - [労働者派遣法等の法規制変更・違反](https://komori.app/company/2186/threads/99e464f562ce) - [製品不良・リコール・損害賠償](https://komori.app/company/2186/threads/cdfe32e7c7e1) - [第三者の知的財産権侵害](https://komori.app/company/2186/threads/b4cafc9ea900) - [IoT・ネット関連事業の計画未達・損失発生](https://komori.app/company/2186/threads/8f6d02443b75) - [関東地方への拠点集中と災害等](https://komori.app/company/2186/threads/1ab0a80bb4a2) - [内部監査・コンプライアンス・子会社監査の強化](https://komori.app/company/2186/threads/01748196e62b) - [アンドールシステムサポートの体制再編と収益化](https://komori.app/company/2186/threads/8ddff8abcc25) - [技術で社会に貢献する](https://komori.app/company/2186/threads/26aa0585ff18) - [人材を根幹に据えた事業戦略とワークライフバランス](https://komori.app/company/2186/threads/e13a10eb22ca) - [安全性・流動性を優先した資金運用と自己資金中心の調達](https://komori.app/company/2186/threads/d43573326b2e) - [中長期業績向上を目的とする取締役報酬決定方針](https://komori.app/company/2186/threads/73332190c460) - [役員等賠償責任保険契約](https://komori.app/company/2186/threads/de4857b1f9bc) - [エンジニアがわくわくできる会社日本一](https://komori.app/company/2186/threads/8ca78cca3b9b) - [人材・社内環境に関する指標設定と進捗管理](https://komori.app/company/2186/threads/263ce88455b6) - [労務費・社会保険料率の上昇](https://komori.app/company/2186/threads/b124e6a7db0c) - [契約金額の下落と競争激化](https://komori.app/company/2186/threads/c248859b8906) - [繰延税金資産の回収可能性](https://komori.app/company/2186/threads/89eff231d371) - [長期安定的な株主価値向上と透明・効率・健全な経営](https://komori.app/company/2186/threads/a06b00828a3b) - [子会社の確定拠出制度への移行](https://komori.app/company/2186/threads/eec37bffe822) - [「高・守・即」による顧客満足の実践](https://komori.app/company/2186/threads/fc801ab720c2) - [社外取締役の選任検討](https://komori.app/company/2186/threads/118d0316e208) - [財務・法務専門性を持つ社外監査役の選任](https://komori.app/company/2186/threads/604be21b520e) - [新収益認識・時価算定等の会計基準の適用予定](https://komori.app/company/2186/threads/7d807424fd01) - [新型コロナウイルス感染による業務・業績への影響](https://komori.app/company/2186/threads/8f7dc049d7ca) - [東京証券取引所スタンダード市場への移行](https://komori.app/company/2186/threads/43d346693912) - [品質評価事業の分割とAGESTとの事業提携による開発・AI領域への集中](https://komori.app/company/2186/threads/d705c9ec5a41) - [監査法人の交代](https://komori.app/company/2186/threads/00f82ac7a48b) - [常勤監査役の交代](https://komori.app/company/2186/threads/66209ada87fe) - [MCTEC吸収合併による情報・技術ノウハウ共有と経営効率化](https://komori.app/company/2186/threads/6597e577c3ca) - [雇用調整助成金の受給による営業外収益](https://komori.app/company/2186/threads/e1f495e0d793) - [新型コロナウイルス感染拡大下のテレワーク対応と業務継続](https://komori.app/company/2186/threads/b9be6bf9f02b) - [派遣業務における最適な人員配置](https://komori.app/company/2186/threads/94f3435944d3) - [特定大口顧客への営業債権集中](https://komori.app/company/2186/threads/aaf59dcfd31a) - [大手SI企業との連携強化](https://komori.app/company/2186/threads/54a31594cde3) - [役員持株会による自社株式購入の奨励](https://komori.app/company/2186/threads/0e608773a84d) - [自己株式の消却](https://komori.app/company/2186/threads/bb9ec7b792c4) - [株式分割による株式流動性向上と投資家層拡大](https://komori.app/company/2186/threads/cc2743575c20) - [新株予約権行使による株式発行](https://komori.app/company/2186/threads/93018d5be23a)