# 指名・報酬委員会による取締役会機能の独立性・客観性強化｜シイエム・シイ（2185）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社は、役員の報酬等に係る取締役会機能の独立性・客観性と説明責任を強化することを目的とし、社外役員が過半数を占める、任意の指名・報酬委員会を2021年９月１日より設置しております。」 — 2021年9月1日から、社外役員が過半数を占める任意の指名・報酬委員会を設置し、指名・報酬について取締役会へ助言・提言する体制を導入した。 (https://komori.app/company/2185/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「指名・報酬委員会は、独立社外役員５名と代表取締役で構成されている任意の委員会であります。」 — 指名・報酬委員会について、独立社外役員5名と代表取締役で構成され、当事業年度に2回開催し、役員報酬、譲渡制限付株式報酬、役員賞与、執行役員の指名等を審議したと記載している。 (https://komori.app/company/2185/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「当事業年度において当社は指名・報酬委員会を年３回開催しており」 — 指名・報酬委員会は当事業年度に3回開催され、役員報酬、譲渡制限付株式報酬、役員賞与、取締役・執行役員等の指名を審議した。 (https://komori.app/company/2185/filing/2024-fy)