# パーソナルデータ利活用審議会によるデータ利用管理｜パーソルホールディングス（2181）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「また、当連結会計年度にはパーソナルデータ利活用審議会を新たに設置し、グループ全体のプライバシー戦略について議論することで、グループ全体で整合性のとれたパーソナルデータの利活用を行うこと、及びプライバシーレビューを行い、新規サービスや新しいデータ利活用に際して個人データの本人への影響を予め十分に検討し、適切な対応策を講じることでユーザー等の信頼を確保することに努めております。」 — パーソナルデータの共同利用・新サービス利用に伴うリスクに対し、グループ横断の審議会と事前プライバシーレビューを導入している。 (https://komori.app/company/2181/filing/2020-fy)
- FY2024 前進 「また、2023年３月には、当社グループにおけるプライバシーに関する基本的な考え方を示した「パーソナルデータ指針」を制定いたしました。」 — パーソナルデータ利活用審議会と事前レビューに加え、パーソナルデータ指針、プライバシーセンター、AI・生成AI向けガイドラインを整備している。 (https://komori.app/company/2181/filing/2023-fy)
- 2026-06-02 前進 「各中核子会社と連携した AI レビューの運用体制の構築の進捗状況について、監査等委員会で報告を受けました。」 — AIガバナンスについて、AI基本方針およびAIガバナンス規程に加え、各中核子会社と連携したAIレビュー運用体制の構築を進めていることを開示している。 (https://komori.app/company/2181/disclosure/20260602559296)
- FY2026 前進 「「パーソルグループAI基本方針」を策定すると同時に「グループAIガバナンス審議会」を設置し、AIの利活用に際しては専門部署によるAIレビュープロセスを経る体制を構築しています。」 — パーソナルデータ管理について、従来の審議会・プライバシーレビューに加え、AI基本方針、AIガバナンス審議会、AIレビューを整備した。 (https://komori.app/company/2181/filing/2025-fy)