# 人とAIが協働して価値創造するための人事戦略｜パーソルホールディングス（2181）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「中期経営計画FY2028では、「人とAIが協働して価値創造するための変革」を人事戦略の前提としています。人的資本を事業成長と変革を支える重要な経営基盤と捉え」 — 人材ポートフォリオ転換、管理職・社員のスキル開発、キャリアオーナーシップ、Well-being向上、人事機能再設計を5つの戦略テーマとして新たに体系化した。 (https://komori.app/company/2181/filing/2025-fy)