# 人権方針・人権デューディリジェンス・救済メカニズムの整備｜パーソルホールディングス（2181）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「2022年12月に取締役会の承認のもと「パーソルグループ人権方針」を制定いたしました。また、2023年４月より、選定した事業において人権デューディリジェンスの運用を開始するとともに、人権に関するグループ従業員向けの研修を開始いたしました。」 — 人権尊重について、取締役会承認の人権方針、2023年4月開始の人権デューディリジェンスと従業員研修、今後の救済メカニズム構築を新たな取り組みとして開示している。 (https://komori.app/company/2181/filing/2023-fy)