# 人材に関するフルラインサービスの提供｜パーソルホールディングス（2181）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2181/threads/08a710475860
企業ページ: https://komori.app/company/2181

## 経過

- FY2016 初出 「人材サービス市場におけるフルラインサービスの提供と営業連携を強化し、求職者に対し仕事を切り口とした成長支援を行うとともに、顧客企業に対する人的資源を切り口とした経営課題解決の支援を実現してまいります。」 — 派遣、BPO、ITO、エンジニアリング、リクルーティング等を組み合わせ、求職者と顧客企業の双方に対応する構想。 (https://komori.app/company/2181/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「現在は、新卒・中途採用支援、アルバイト・パート採用支援、ITアウトソーシング、設計開発、BPOなど、人材派遣のみならず、様々な人材領域において事業を展開しております。」 — 派遣以外の採用支援、ITアウトソーシング、設計開発、BPO等を含む総合的なサービスラインナップを改めて説明している。 (https://komori.app/company/2181/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「新卒・中途採用支援、アルバイト・パート採用支援、ITアウトソーシング、設計開発、BPOなど様々な人材領域を取り扱う総合人材サービスグループとして」 — 派遣に限らず、採用支援、ITアウトソーシング、設計開発、BPO等を含むフルラインのサービス領域を再掲している。 (https://komori.app/company/2181/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「新卒・中途採用支援、アルバイト・パート採用支援、ITアウトソーシング、設計開発、BPOなど様々な人材領域を取り扱う総合人材サービスグループとして」 — 派遣に加え、採用支援、ITアウトソーシング、設計開発、BPOなどを含む幅広いサービスラインナップを再掲している。 (https://komori.app/company/2181/filing/2016-q3)
- FY2018-Q1 再掲 「主力の人材派遣、人材紹介に加え、アルバイト・パート採用支援、IT・エンジニアリング領域におけるアウトソーシング・設計開発、BPOなど様々な人材領域を取り扱う総合人材サービスグループとして」 — 人材派遣・紹介に加え、採用支援、IT・エンジニアリング、BPO等を含む幅広いサービスラインを再確認している。 (https://komori.app/company/2181/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「主力の人材派遣、人材紹介に加え、アルバイト・パート採用支援、IT・エンジニアリング領域におけるアウトソーシング・設計開発、BPOなど様々な人材領域を取り扱う総合人材サービスグループとして」 — 派遣・紹介に加え、採用支援、IT・エンジニアリング、BPO等を含む幅広いサービスラインを再確認している。 (https://komori.app/company/2181/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「主力の人材派遣、人材紹介に加え、アルバイト・パート採用支援、IT・エンジニアリング領域におけるアウトソーシング・設計開発、BPOなど様々な人材領域を取り扱う総合人材サービスグループとして」 — 人材派遣・紹介に加え、採用支援、IT・エンジニアリング、BPO等を含む幅広いサービスラインを再確認している。 (https://komori.app/company/2181/filing/2017-q3)
- FY2018 再掲 「主力の人材派遣、人材紹介に加え、アルバイト・パート採用支援、IT・エンジニアリング領域におけるアウトソーシング・設計開発、BPOなど様々な人材領域を取り扱う総合人材サービスグループとして」 — 派遣・紹介に加え、採用支援、IT・エンジニアリング、BPO等を含む幅広いサービスラインを再確認している。 (https://komori.app/company/2181/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「主力の人材派遣、人材紹介に加え、アルバイト・パート採用支援、IT・エンジニアリング領域におけるアウトソーシング・設計開発、BPOなど様々な人材領域を取り扱う総合人材サービスグループとして」 — 派遣・紹介に加え、採用支援、IT・エンジニアリング、BPO等を含む幅広いサービスラインを再確認している。 (https://komori.app/company/2181/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「このような環境のもと、当社グループでは、引き続き各事業の子会社を「PERSOL（パーソル）」を冠した商号へ変更を進め、様々な領域における労働・雇用に関する課題解決に向け、グループ内の領域の枠を超え総合力を持って取り組んでまいります。」 — 複数の人材領域と子会社を横断した総合的なサービス提供方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2181/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「このような環境のもと、当社グループでは引き続き各事業の子会社を「PERSOL（パーソル）」を冠した商号へ変更を進め、様々な領域における労働・雇用に関する課題解決に向け、グループ内の領域の枠を超え総合力を持って取り組んでまいります。」 — 各事業の子会社・領域を横断した総合力による人材サービス提供方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2181/filing/2018-q3)
- FY2019 再掲 「当社グループにおいては、様々な人材領域を取り扱う総合人材サービスグループとして、変化を続ける利用者のニーズに対し安定した事業基盤のもと着実に対応し続けること、また魅力的なサービスラインナップ拡充を中長期的に進めていくことに加え、従来の枠を超えた新たな取り組みを進めてまいります。」 — 複数の人材領域を扱う総合人材サービスとして、サービスラインナップ拡充と新たな取り組みを継続する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2181/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「このような環境のもと、当社グループでは、多様化する個人の働き方や、高度化する企業の人材に関する課題解決に向け、グループ内の領域の枠を超え総合力を持って取り組んでまいります。」 — 複数の人材領域をグループ横断で組み合わせ、個人・企業双方の課題に対応する総合サービス方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2181/filing/2019-q1)
- FY2021-Q2 前進 「当第２四半期連結累計期間における売上高は、260,283百万円（前年同期比4.8％増）、営業利益は、16,309百万円（同46.2％増）となりました。売上高は、人材派遣事業では稼働日が前年同期比１営業日増加したことに加え、同一労働同一賃金の対応等に係る請求単価の上昇により増収となりました。また、BPO事業においても受託案件が増加したことにより、増収に寄与しております。営業利益は、増収の影響に加え、収益性の高いBPO事業も貢献し、採算が改善した結果、増益となりました。」 — フルラインサービスの一部であるBPO事業について、受託案件の増加と採算改善が売上・利益の具体的な前進として示されている。 (https://komori.app/company/2181/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「当社グループは、日本国内及びアジア・パシフィック（APAC）地域で、人材派遣及び人材紹介を主力として幅広く人材関連サービスを提供しております。」 — 国内およびAPAC地域で、人材派遣・人材紹介を主力とする幅広い人材関連サービスを提供する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2181/filing/2020-q3)
- FY2022-Q3 再掲 「当社グループは、日本国内及びアジア・パシフィック（APAC）地域で、人材派遣及び人材紹介を主力として幅広く人材関連サービスを提供しております。」 — 国内およびAPAC地域で、人材派遣・人材紹介を主力とする幅広い人材関連サービスを提供する事業構成を引き続き示している。 (https://komori.app/company/2181/filing/2021-q3)
- FY2023-Q1 再掲 「当社グループは、日本国内及びアジア・パシフィック（APAC）地域で、人材派遣及び人材紹介を主力として幅広く人材関連サービスを提供しております。」 — 国内およびAPAC地域で、人材派遣・人材紹介を主力とする幅広い人材関連サービスを提供する事業構成を再確認している。 (https://komori.app/company/2181/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「当社グループは、日本国内及びアジア・パシフィック（APAC）地域で、人材派遣及び人材紹介を主力として幅広く人材関連サービスを提供しております。」 — 国内およびAPAC地域で、人材派遣・人材紹介を主力とする幅広い人材関連サービスを提供する事業構成を再確認している。 (https://komori.app/company/2181/filing/2022-q2)
- FY2024-Q1 再掲 「当社グループは、日本国内及びアジア・パシフィック（APAC）地域で、人材派遣及び人材紹介を主力として幅広く人材関連サービスを提供しております。」 — 国内およびAPAC地域で、人材派遣・人材紹介を主力とする幅広い人材関連サービスを提供する事業構成を再確認している。 (https://komori.app/company/2181/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「現在、日本国内で人材派遣及び人材紹介など幅広く人材関連サービスを提供しております。また、アジア・パシフィック（APAC）地域では、人材サービス事業及びファシリティマネジメント事業を展開しております。」 — 国内では人材派遣・人材紹介、APACでは人材サービス・ファシリティマネジメントを展開する幅広いサービス構成を引き続き示している。 (https://komori.app/company/2181/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「現在、日本国内で人材派遣及び人材紹介など幅広く人材関連サービスを提供しております。また、アジア・パシフィック（APAC）地域では、人材サービス事業及びファシリティマネジメント事業を展開しております。」 — 国内では人材派遣・人材紹介、APACでは人材サービス・ファシリティマネジメントを展開する幅広いサービス構成を引き続き示している。 (https://komori.app/company/2181/filing/2023-q3)
- FY2024 前進 「また、新たなはたらき方の選択肢として増加が続くフリーランスエンジニアに向けて、IT・エンジニアリング領域での就労機会を提供し、即戦力となる技術支援サービスを顧客企業に新たに提供を開始いたしました。」 — 従来の派遣・紹介・BPO等のフルラインサービスに加え、フリーランスエンジニア向けの就労機会と技術支援サービスを新たに提供開始している。 (https://komori.app/company/2181/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「当社グループは、日本国内では人材派遣及び人材紹介等幅広く人材関連サービスを提供しております。また、アジア・パシフィック（APAC）地域では人材サービス事業及びファシリティマネジメント事業等を展開しております。」 — 国内で人材派遣・人材紹介、APACで人材サービス・ファシリティマネジメントを展開するフルラインの事業構成を引き続き示している。 (https://komori.app/company/2181/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 前進 「売上収益は、オーガニック成長（同8.3％増）に加え、2025年２月に取得したパーソルコミュニケーションサービス株式会社（旧富士通コミュニケーションサービス株式会社）の寄与もあり、増収となりました。」 — フルラインサービスのうちBPO事業について、2025年2月に取得したパーソルコミュニケーションサービスの寄与が加わり、売上収益11,644百万円を計上している。 (https://komori.app/company/2181/filing/2025-h1)
- 2026-03-16 引き上げ 「年収 600 万円以上のハイクラス領域と HiPro は最低でも二桁成長を継続し、構成比を高める。」 — フルラインサービスの説明に、ハイクラス領域とHiProについて最低二桁成長を継続し、構成比を高めるという具体的な目標が加わった。 (https://komori.app/company/2181/disclosure/20260316582708)
- 2026-05-14 前進 「2025年2月にM&AしたCSL*4 寄与は+191億円」 — BPO SBUにおける買収会社の通期売上寄与を具体的な金額で開示している。 (https://komori.app/company/2181/disclosure/20260514533759)
- FY2026 前進 「売上収益は、オーガニック成長（同6.8％増）に加え、2025年２月に取得したパーソルコミュニケーションサービス株式会社（旧富士通コミュニケーションサービス株式会社）の寄与もあり、増収となりました。」 — BPO事業では、2025年2月取得のパーソルコミュニケーションサービスの寄与を含め、当期売上収益143,083百万円、調整後EBITDA10,329百万円まで拡大した。 (https://komori.app/company/2181/filing/2025-fy)
- 2026-07-03 前進 「人材派遣 × 人材紹介 × スキマバイト」 — 複数の人材サービス機能をAI・データで統合し、個人と企業を最適な働き方・雇用形態へ接続する横断型マッチング基盤として、フルラインサービスの連携構想を具体化している。 (https://komori.app/company/2181/disclosure/20260703587575)