# オンライン面談・面接への切り替えによる採用支援運営の変化｜パーソルホールディングス（2181）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2181/threads/048a4d2b0605
企業ページ: https://komori.app/company/2181

## 経過

- FY2021-Q1 初出 「人材紹介事業では、現在、大半のカウンセリング面談や面接が対面式からオンラインへ切り替わっておりますが、企業の人員計画見直しや人件費を抑制する動き等により、採用決定までの時間の長期化や、採用見送り等といった影響を大きく受けております。」 — COVID-19下で、人材紹介事業のカウンセリング面談・面接を対面式からオンラインへ切り替える運営変化を初めて具体的に記載している。 (https://komori.app/company/2181/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「人材紹介事業では、現在、大半のカウンセリング面談や面接がオンラインへ切り替わっており、７月以降、受注は回復の兆しを見せておりますが、企業が採用に慎重になっていることから、緩やかな回復にとどまっております。」 — 人材紹介事業における面談・面接のオンライン化を継続し、7月以降の受注回復の兆しと併せて記載している。 (https://komori.app/company/2181/filing/2020-q2)