# 人権方針の策定と人権尊重の推進｜サニーサイドアップグループ（2180）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「人権リスクへの対応が必要と判断し、2024年８月１日付で人権方針を策定いたしました。」 — 多様性の尊重と差別禁止、ハラスメント防止、全員が活躍できる職場環境、提供サービスにおける人権尊重を重要課題として、人権方針を策定した。取締役会による監督、相談・通報を通じた是正・救済も定めている。 (https://komori.app/company/2180/filing/2024-fy)