# サニーサイドアップグループ（2180） 代表取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2180/disclosure/20260625580692
種別: 役員の異動
開示日: 2026-06-30
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/2180

## 何が変わったか

渡邊徳人氏が代表取締役副社長を退き、代表権のない取締役となる。代表取締役は2名から1名に減る。

## 会社が挙げた理由

今後の経営統合を見据えた経営体制の見直し、および渡邊徳人氏からの代表取締役・副社長辞任の申し出を受理したため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年6月30日
- 就任予定日: 2026年6月30日
- 退任日: 2026年6月30日
- 新任者の氏名: 渡邊 徳人
- 新任者の新役職: 取締役
- 新任者の前職: 代表取締役副社長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 渡邊 徳人
- 退任者の旧役職: 代表取締役副社長
- 退任者の新役職: 取締役
- 退任理由: 当該経営体制を速やかに実現するため、代表取締役及び副社長の役職を辞する旨の申し出があり、これを受理
- 続投の有無: 取締役として残る
- 異動の理由: 当社は、今後の経営統合を見据えた当社の経営体制の見直しを行い、当社の代表取締役を2名から1名に変更することといたしました。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「氏名 渡邊 徳人、新役職名 取締役、旧役職名 代表取締役副社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「異動対象は「代表取締役副社長」から「取締役」への変更。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「異動の内容に記載された氏名は「渡邊 徳人」の1名。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役の異動と経営体制の見直しについて記載。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「開示日「2026年6月30日」、異動日「2026年6月30日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「本日開催の取締役会において」決議し、「異動日 2026年6月30日」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「「代表取締役及び副社長の役職を辞する旨の申し出があり、これを受理」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において、以下のとおり代表取締役の異動について決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「今後の経営統合を見据えた当社の経営体制の見直し」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「「渡邊徳人氏より、当該経営体制を速やかに実現するため、代表取締役及び副社長の役職を辞する旨の申し出があり」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「異動理由として「今後の経営統合を見据えた…経営体制の見直し」と記載。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「異動理由に記載されたのは「今後の経営統合を見据えた…経営体制の見直し」。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新役職名「取締役」、旧役職名「代表取締役副社長」」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「旧役職名「代表取締役副社長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「新役職名「取締役」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に新任者の略歴・入社年の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は「代表取締役副社長」から「取締役」への変更。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査等委員会設置会社などへの移行に関する記載なし。」）