# 健康経営の促進｜成学社（2179）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「年４回食生活の改善方法や運動など健康に関するアドバイスを全従業員に配信し、全国健康保険協会との連携や産業医による健康保持・増進活動を行うなど、積極的に健康増進活動に取り組んでおります。」 — 従業員の心身の健康維持・増進を事業運営上の取り組みとして独立して記載し、年4回の情報配信、全国健康保険協会との連携、産業医による活動を具体的に示した。 (https://komori.app/company/2179/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「当社では、全従業員に年１回の健康診断（教員・講師については年２回）の実施、インフルエンザ予防接種の補助金の支給及び年４回食生活の改善方法や運動など健康に関するアドバイスを配信し、全国健康保険協会との連携や産業医による健康保持・増進活動を行うなど、積極的に健康増進活動に取り組んでおります。」 — 健康経営について、全従業員の年1回、教員・講師の年2回の健康診断、年4回の情報配信、予防接種補助、産業医等による活動を具体化した。 (https://komori.app/company/2179/filing/2025-fy)