# 時差出勤・有給休暇取得奨励・子育て支援による職場環境整備｜ＣＤＳ（2169）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「社内環境の整備につきましては、時差出勤制度の導入、有給休暇の取得奨励、子育て層の家庭と仕事の両立に向けたサポート体制の強化を行い、離職率の低減に努めております。」 — 時差出勤、有給休暇取得奨励、子育て層への支援を、働きやすい職場環境と離職率低減の取り組みとして初めて記載している。 (https://komori.app/company/2169/filing/2023-fy)