# パソナ顧問ネットワーク等の新サービス｜パソナグループ（2168）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q1 初出 「また「パソナ顧問ネットワーク」などの新サービスも着実に成長しましたが、」 — 人材紹介分野で顧問人材を活用する新サービスを展開している。 (https://komori.app/company/2168/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「加えて「パソナ顧問ネットワーク」などの新サービスも成長しましたが、」 — 「パソナ顧問ネットワーク」などの新サービスの成長を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/2168/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「第２四半期以降は回復し、「顧問ネットワーク」などの新サービスも成長しました。」 — 「顧問ネットワーク」など新サービスの成長を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/2168/filing/2016-q3)
- FY2018-Q2 前進 「また再就職支援のマーケットにおいては底打ち感が出てきているほか、今期より従来の再就職支援のコンサルタントが人材紹介や顧問サービスの提案も行う総合営業体制へと移行しております。全国80ヶ所以上の拠点を利用できる強みを活かし、地方における中小企業が抱える様々な人材ニーズを捉えて早くも成果がでており、コストの効率化も進みました。」 — 再就職支援コンサルタントが人材紹介・顧問サービスも提案する総合営業体制へ今期から移行し、全国80ヶ所以上の拠点を活用した地方中小企業向け営業で早期成果とコスト効率化を記載している。 (https://komori.app/company/2168/filing/2017-q2)
- FY2018 前進 「また、専門人材によるコンサルティングサービスを提供する「顧問ネットワーク」の地方展開も広がってきています。」 — 再就職支援コンサルタントによる総合営業体制と全国80ヶ所以上の拠点活用を通じて、顧問ネットワークの地方展開も広がったと記載している。 (https://komori.app/company/2168/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 前進 「旺盛な需要に対応する社内体制の継続的な強化、募集手法の開発等に取り組むほか、経験豊富な専門人材が顧問として企業で活躍する「顧問ネットワーク」が全国で広がってきており、新たなシニアの労働市場の創出や働き方の多様化推進に繋がる取組みとして引き続き注力していきます。」 — 顧問ネットワークが全国に広がり、新たなシニア労働市場の創出や働き方の多様化に向けた取り組みとして引き続き注力している。 (https://komori.app/company/2168/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「構造的な人手不足を背景に活況を呈する転職市場において、当四半期は質の高いサービスの提供を継続し、特に管理部門職の成約が増加して人材紹介の業績は伸長を続けました。経験豊富な専門人材が顧問として企業で活躍する「顧問ネットワーク」も着実に拡大しています。」 — 顧問ネットワークの拡大と、再就職支援拠点を総合人材サービスの営業窓口へ転換する方針を継続している。 (https://komori.app/company/2168/filing/2018-q2)
- FY2020-Q1 前進 「当第１四半期連結会計期間より、重要性が増した株式会社丹後王国ブルワリー及び新たに設立した株式会社パソナ顧問ネットワークを連結の範囲に含めております。」 — 新設した株式会社パソナ顧問ネットワークを連結範囲に含め、顧問ネットワーク事業の組織基盤を具体化した。 (https://komori.app/company/2168/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 前進 「経験豊富な専門人材を企業の顧問としてマッチングするサービスは株式会社パソナ顧問ネットワークとして分社化し、社外取締役の紹介などの新たなニーズも拡大しています。」 — 顧問サービスを株式会社パソナ顧問ネットワークとして分社化し、社外取締役の紹介など新たな顧問ニーズの拡大を記載している。 (https://komori.app/company/2168/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 前進 「人材紹介事業は一部業種での採用控えや採用基準の高まりはありますが、経験豊富な専門人材に対する需要は強く、なかでも株式会社パソナ顧問ネットワークが大幅に伸長しました。」 — 経験豊富な専門人材への需要が強い中、株式会社パソナ顧問ネットワークが大幅に伸長したと記載している。 (https://komori.app/company/2168/filing/2019-q3)
- FY2020 前進 「人材紹介事業は一部業種での採用控えや採用基準の高まりはありますが、経験豊富な専門人材に対する需要は強く、なかでも株式会社パソナ顧問ネットワークが大幅に伸長しました。」 — 経験豊富な専門人材の顧問・社外役員マッチングへの需要が強く、パソナ顧問ネットワークが大幅に伸長した。 (https://komori.app/company/2168/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 再定義 「また、当社の連結子会社である株式会社パソナJOB HUBは、2020年８月１日付で当社の連結子会社である株式会社パソナ顧問ネットワークと合併し消滅しており、存続会社である株式会社パソナ顧問ネットワークは商号を株式会社パソナJOB HUBに変更しております。」 — 顧問ネットワーク事業をパソナJOB HUBへ統合し、顧問サービスを個人自立型の働き方・人材マッチング基盤へ組み込む組織変更が実施された。 (https://komori.app/company/2168/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「また、コロナ禍でライフスタイルや働き方の見直しが進む中、テレワークの導入コンサルティングやワ―ケーションプログラムの促進、プロフェッショナル人材を企業の顧問としてマッチングするサービスの拡充など、多様化する価値観に合わせた働き方の提案に取り組んでいます。」 — プロフェッショナル人材を企業の顧問としてマッチングするサービスの拡充を、働き方の提案として継続している。 (https://komori.app/company/2168/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「プロフェッショナル人材の需要は引き続き堅調に推移しており、株式会社パソナJOB HUBの「顧問ネットワーク」のサービスが拡大しました。」 — プロフェッショナル人材需要が堅調で、パソナJOB HUBの顧問ネットワークサービスの拡大を継続している。 (https://komori.app/company/2168/filing/2020-q3)
- FY2022-Q1 前進 「当第１四半期連結累計期間においては、前期から引き続きプロフェッショナル・顧問人材のマッチングサービスが堅調に推移し事業が拡大しました。」 — プロフェッショナル・顧問人材のマッチングサービスが堅調に推移し、関連事業が拡大している。 (https://komori.app/company/2168/filing/2021-q1)
- FY2022-Q3 前進 「プロフェッショナル・顧問人材のマッチングサービスでは、営業支援人材および社外取締役を求める企業の増加により顧問コンサルティング事業の拡大が続きました。」 — 営業支援人材や社外取締役を求める企業の増加を背景に、プロフェッショナル・顧問人材のマッチングサービスが拡大した。 (https://komori.app/company/2168/filing/2021-q3)
- FY2023-Q1 前進 「プロフェッショナル人材が活躍する顧問コンサルティング事業及びフリーランスがリモートで活躍するワークスタイルイノベーション事業は引き続き拡大しました。」 — 顧問コンサルティング事業と、フリーランスがリモートで活躍するワークスタイルイノベーション事業が引き続き拡大した。 (https://komori.app/company/2168/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 前進 「プロフェッショナル人材が活躍する顧問コンサルティング事業は、経営支援、リスクマネジメントなどの専門領域の人材ニーズが継続、採用コンサルティングも拡大しました。」 — 顧問コンサルティング事業で経営支援・リスクマネジメント分野の専門人材需要が続き、採用コンサルティングも拡大した。 (https://komori.app/company/2168/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 前進 「顧問コンサルティング事業においては、人材会社のノウハウを強みとした採用コンサルティングが拡大しました。」 — 顧問コンサルティング事業で、人材会社としてのノウハウを活用した採用コンサルティングが拡大した。 (https://komori.app/company/2168/filing/2022-q3)
- FY2023 前進 「顧問コンサルティング事業においては、企業の人手不足に対応した採用コンサルティングの需要が拡大しました。」 — 顧問コンサルティング事業で、人手不足を背景とする採用コンサルティング需要が拡大した。 (https://komori.app/company/2168/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 前進 「リクルーティング事業では、企業の人手不足に対応した採用コンサルティングが引き続き拡大し、サービスメニューの拡充を図りました。」 — 企業の人手不足に対応する採用コンサルティングが拡大し、サービスメニューの拡充を進めている。 (https://komori.app/company/2168/filing/2023-q1)
- FY2024-Q3 前進 「リクルーティング事業はダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など、採用手法の変化に伴うコンサルティングの需要が拡大しました。」 — リクルーティング事業で、ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法の変化に対応するコンサルティング需要を取り込んだ。 (https://komori.app/company/2168/filing/2023-q3)