# 環境イノベーション・脱炭素対応｜パソナグループ（2168）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2168/threads/acd32d7bf51c
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## 経過

- FY2023 初出 「2023年５月期は、エコカー導入や紙書類の電子化、環境保全活動などの活動により、915トンのCO2を削減いたしました。」 — 2021年の環境イノベーション戦略、TCFD賛同、環境経営戦略会議の設置を基盤に、省エネ・再生可能エネルギー・電子化・環境教育・環境保全活動を進め、CO2排出削減や気候関連情報開示に取り組んでいる。 (https://komori.app/company/2168/filing/2022-fy)
- 2026-04-10 前進 「パソナグループは、これからも全社で DX 推進に取り組むと共に、誰もが健康でイキイキと活躍できる Well-being な社会の実現を目指してまいります。」 — Well-being社会の実現をDX推進と結び付けた継続方針を示した。 (https://komori.app/company/2168/disclosure/20260410501882)
- FY2026 引き上げ 「当社グループは、事業活動に伴う温室効果ガス排出量を算出・測定するとともに、削減目標として「2030年度 カーボンニュートラル達成（※）」を設定しております。」 — 温室効果ガス削減について、2030年度カーボンニュートラル達成という期限付き目標を明示し、再生可能エネルギー、食品残渣の堆肥化、社用車脱炭素化等の手段を具体化した。 (https://komori.app/company/2168/filing/2025-fy)
- 2026-10-13 前進 「株式会社パソナグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役会長CEO 若本博隆、以下パソナグループ）は、地域住民や企業、大学・研究機関、自治体等と連携し、地域に受け継がれてきた自然環境や文化を次世代へつなぐ『海を育てる島プロジェクト』を、兵庫県淡路島で2026年10月より開始いたします。」 — 淡路島で地域住民や企業、大学・研究機関、自治体等と連携する環境保全プロジェクトを開始したと報じられた。 (https://komori.app/news/bf9c49ed83cb23f2)