# 社会の問題点を解決する企業理念｜パソナグループ（2168）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社は、「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、『人を活かす』ことを人材サービスの原点とし、常に高い志と使命感を持って、新たな社会インフラを構築し、果敢に挑戦し続けることを使命としています。」 — 「社会の問題点を解決する」を不変の企業理念として、人材サービスを通じた新たな社会インフラの構築を使命として掲げている。 (https://komori.app/company/2168/filing/2016-fy)
- FY2019 再定義 「「ソーシャルソリューションカンパニー」として、多様化するニーズに対応し、社会から必要とされる会社であり続けると共に、グループ連携とシナジー創出によって企業価値を高め、持続的な成長と収益性の向上に努めてまいります。」 — 「社会の問題点を解決する」という理念を基礎に、事業の位置づけを「ソーシャルソリューションカンパニー」として表現した。 (https://komori.app/company/2168/filing/2018-fy)
- FY2026 再定義 「これからも、ソーシャルソリューションカンパニーとして、社会的良識をもって健全な企業活動を展開し、人々の心豊かな生活を創造する『NATUREVERSE』な社会の実現を目指してまいります。」 — 従来の「社会の問題点を解決する」「ソーシャルソリューションカンパニー」という理念を、人・自然・テクノロジーの共生によるNATUREVERSEな社会の実現として再表現した。 (https://komori.app/company/2168/filing/2025-fy)