# 障害者雇用と能力を活かす就労環境｜パソナグループ（2168）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2168/threads/5641184b0687
企業ページ: https://komori.app/company/2168

## 経過

- FY2023 初出 「特例子会社パソナハートフルをはじめ、グループ各社で571名のメンバーが個々の能力を活かして活躍の場を広げております。」 — 障害者が能力を活かして働く場として、アート、農業、パン製造などの就労領域を広げ、企業向け障害者雇用コンサルティングも進めている。 (https://komori.app/company/2168/filing/2022-fy)
- 2026-10-02 前進 「パソナハートフルは1992年、「才能に障害はない」をコンセプトに、就労が困難な障害者の“アート”（芸術活動）による就労分野の拡大を目的に「アート村」を設立。」 — 障害のある人の就労領域を広げる既存方針について、アーティスト社員23名の創作活動と羽田空港での約50点の作品展示という具体的な実施内容が報じられた。 (https://komori.app/news/f88886a10af29d0a)