# パソナグループ（2168） 株主優待制度に関するお知らせ（一部変更）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2168/disclosure/20260408500243
種別: その他開示
開示日: 2026-04-14
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企業ページ: https://komori.app/company/2168

## 何が変わったか

2026年5月末時点の株主を対象とする株主優待を実施し、抽選式優待では保有株数と保有年数に応じて応募口数が増える仕組みに変更する。施設割引券の配布も従来どおり実施する。

## 会社が挙げた理由

株主の日頃の支援への感謝、当社株式への投資魅力の向上、当社グループ事業への理解促進、ならびに株主に当社株式を中長期的に継続保有してもらい成長を支援してもらうため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: 抽選式株主優待、パソナグループ淡路島 飲食施設 30%Off 割引券、パソナグループ淡路島 アトラクション施設 50%Off 割引券、ニジゲンノモリ アトラクション 無料ペアチケット、HELLO KITTY SMILE 無料ペア入場券、GRAND CHARIOT 北斗七星 135°1泊2日宿泊券、はたけのリゾート燦燦 Villa 1泊2日宿泊券、洗心和方 1泊2日宿泊券、Auberge フレンチの森 1泊2日宿泊券、平泉倶楽部 1泊2日宿泊券、GOKAN KOTOHIRA 1泊2日宿泊券、陽・燦燦 ランチ券、Oh-SOBAR ランチ券、2026年11月 夢オーケストラ コンサート ペアチケット、禅坊靖寧−日帰り ZEN Wellness− ペアチケット、古昔の美酒（古酒）、淡路島産 おまかせ野菜詰め合わせセット、パソナハートフル 焼菓子ギフトボックス、淡路ビーフのBBQ・焼肉食材セット、TANGO KINGDOM 缶 Beer® セット、丹後王国 自家製ソーセージ＆ベーコン セット、呑象ブリューイング クラフトビール セット、京丹後 芋焼酎 セット、ヴィーガンスイーツギフト、ニジゲンノモリ 人気グッズセット
- 相手先: not_disclosed
- 相手先の概要: not_disclosed
- 当社との関係: 対象施設は当社グループが運営する施設。その他の商品提供者との関係はnot_disclosed。
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: 株主優待として無償提供。割引券は飲食施設30%割引、アトラクション施設50%割引。通常価格はnot_disclosed。
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2026年8月発送予定（株主優待の発送）
- 適用分野: 株主還元、当社グループ運営施設の利用
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: 保有株式数と保有年数に応じて応募口数を算出。応募口数の上限は5口。
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: 各施設等の概要は各ホームページを参照と記載。具体的な出典名はnot_disclosed。

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施予定日あり（原文: 「「2026年５月期末時点の株主様を対象」「2026年８月発送予定」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議に関する記載なし」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月まで（原文: 「「2026年５月31日時点」「2026年８月発送予定」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 続報（原文: 「表題「株主優待制度に関するお知らせ（一部変更）」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事前の予告（原文: 「「2026年５月期末時点の株主様を対象」「2026年８月発送予定」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「実施いたします」「当選数、商品名、商品概要等の内容は、変更になる場合がございます」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 相手先なし（原文: 「相手先の記載なし」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 相手先なし（原文: 「相手先の記載なし」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: なし（原文: 「相手先の記載なし」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: あり（原文: 「「当社グループが運営する施設の割引券」」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「導入先・受注先の記載なし」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 効果の実測値（原文: 「「応募口数＝（保有株式数÷100）×保有年係数」「応募口数の上限：５口まで」「当選者数 合計600名（組）」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 時点の値（原文: 「「2026年５月31日時点の当社株主名簿に記録された株主様」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 自社調べ（原文: 「会社名・制度内容による開示」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「合計600名（組）」「対象商品22種類」「2026年５月31日時点」「2026年８月発送予定」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益に触れず（原文: 「「当社株式への投資魅力を高め」「中長期的に継続して当社株式を保有」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績影響に関する記載なし」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 社会貢献・広報（原文: 「「株主優待制度」「株主様の日頃のご支援に感謝」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 連結全体（原文: 「「株主優待制度の内容」「当社グループが運営する施設の割引券」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 既存製品の拡張（原文: 「「内容を一部変更」「新メニュー NEW」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 自社の製品（原文: 「「当社グループが運営する施設の割引券」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「会社名「株式会社パソナグループ」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「該当表現なし」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 特定地域（原文: 「「パソナグループ淡路島 飲食施設」「パソナグループ淡路島 アトラクション施設」」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「利用実績の記載なし」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合・従来手法との比較記載なし」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「ニジゲンノモリ」「HELLO KITTY SMILE」「GRAND CHARIOT 北斗七星 135°」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 適時開示の様式（原文: 「「各位」「会社名」「代表者名」「（コード番号2168 東証プライム）」「問合せ先」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 抑制的（原文: 「優待内容、対象条件、発送方法の記載が中心」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: あり（原文: 「「内容は、変更になる場合がございます」「空室の状況並びに一部施設は年末年始等、ご利用できないことがございます」」）