# パート・アルバイト特化の求人マッチング事業への参入と求人広告販売の強化｜地域新聞社（2164）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q1 初出 「その他事業については、近年の深刻な人手不足による求人ニーズに応えるため、パート・アルバイトに特化した求人マッチング事業に参入するとともに、求人広告の販売も強化してまいりました。」 — 人手不足による求人ニーズへの対応として、パート・アルバイト特化の求人マッチング事業に参入し、求人広告販売も強化している。 (https://komori.app/company/2164/filing/2016-q2)
- FY2017-Q2 再掲 「その他事業については、近年の深刻な人手不足による求人ニーズに応えるため、パート・アルバイトに特化した求人マッチング事業に参入いたしました。」 — 深刻な人手不足による求人ニーズへの対応として、パート・アルバイト特化の求人マッチング事業への参入を再掲している。 (https://komori.app/company/2164/filing/2016-q3)
- FY2017-Q3 前進 「その他事業については、近年の深刻な人手不足による求人ニーズに応えるため、新しい求人媒体を平成29年3月より発行開始いたしました。」 — 求人ニーズへの対応として、従来の求人マッチング事業・求人広告販売強化に加え、新しい求人媒体の発行を平成29年3月から開始した。 (https://komori.app/company/2164/filing/2017-q1)
- FY2017 再掲 「その他事業については、近年の深刻な人手不足による求人ニーズに応えるため、新しい求人媒体「Happiness」を平成29年３月より発行開始いたしました。」 — 求人媒体「Happiness」を平成29年3月から発行開始したことを通期の事業施策として再掲している。 (https://komori.app/company/2164/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 前進 「更に、平成29年3月よりスタートした求人媒体「Happiness」が近隣での働き手を求める広告主と近隣での仕事を求める求職者の需要をとらえ、平成29年11月末には8エリア80万部を発行するまでになりました。」 — 求人媒体「Happiness」は、平成29年11月末時点で8エリア・80万部の発行に達し、前回の発行開始から具体的に拡大した。 (https://komori.app/company/2164/filing/2017-q2)
- FY2018-Q2 前進 「更に、平成29年3月よりスタートした求人媒体「Happiness」が近隣での働き手を求める広告主と近隣での仕事を求める求職者の需要をとらえ、平成30年２月末には9エリア90万部を発行しております。」 — 求人媒体「Happiness」は、平成29年11月末時点の8エリア80万部から、平成30年2月末には9エリア90万部へ発行規模が拡大した。 (https://komori.app/company/2164/filing/2017-q3)
- FY2018-Q3 前進 「更に、平成29年３月よりスタートした求人媒体「Happiness」は近隣での働き手を求める広告主と近隣での仕事を求める求職者の需要をとらえ、平成30年５月末現在、11エリア107万部を発行するまでに拡大しております。」 — 「Happiness」は平成30年2月末の9エリア90万部から、平成30年5月末には11エリア107万部へ発行規模を拡大している。 (https://komori.app/company/2164/filing/2018-q1)
- FY2018 再掲 「更に、平成29年３月よりスタートした求人媒体「Happiness」は近隣での働き手を求める広告主と近隣での仕事を求める求職者の需要をとらえ、平成30年８月末現在、11エリア107万部を発行するまでに拡大しております。」 — 求人媒体「Happiness」は平成30年2月末の9エリア90万部から、平成30年8月末には11エリア107万部へ拡大した。 (https://komori.app/company/2164/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「その他事業につきましては、平成29年３月よりスタートした求人媒体「Happiness」、及びHP制作業務が好調であるWEB事業に経営資源を投下し、新規事業の育成をはかっております。」 — 求人媒体「Happiness」と好調なHP制作業務を含むWEB事業へ経営資源を投下し、新規事業を育成する方針を継続している。 (https://komori.app/company/2164/filing/2018-q2)
- FY2021-Q2 前進 「求人媒体事業につきましては求人媒体「Happiness」が堅調に売上を伸ばしております。また、2020年10月の「チイコミ！」リニューアルに合わせて「Happiness web」をスタートし、こちらも近隣での採用を望む企業の需要を捉えて売上が伸びております。」 — 求人媒体「Happiness」の売上拡大に加え、2020年10月に「Happiness web」を開始し、求人媒体事業をウェブへ展開して売上を伸ばしている。 (https://komori.app/company/2164/filing/2020-q3)
- FY2021 引き上げ 「中長期的なパートナーとなるために、求人専門媒体「Happiness」を全18版へと拡大するだけでなく、WEB版の展開や、マッチング事業の検討、イベント開催等で求職者と事業者をつなぐ手段を多様化してまいります。」 — 求人事業について、求人媒体「Happiness」の展開を全18版へ拡大する目標を示し、WEB版、マッチング、イベントへ手段を広げている。 (https://komori.app/company/2164/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「求人媒体事業におきましては、需要が高まっていることもあり、エリア展開・発行回数を増やしながら順調に売上を拡大しております。今後も販売の見込めるエリアから発行回数を増やすことで事業を成長させるとともに、ヒューマンリソース分野での事業拡大を検討してまいります。」 — 求人媒体について、見込めるエリアでの発行回数増加による売上拡大と、ヒューマンリソース分野への事業拡大検討を引き続き示している。 (https://komori.app/company/2164/filing/2021-q2)
- FY2022-Q2 前進 「求人媒体事業におきましては、需要が高まっていることもあり、想定以上のスピードで順調に売上を拡大しております。更に成長スピードを加速させるために経営資源を投下し、販売の見込めるエリアから発行回数を増やすとともに、ヒューマンリソース分野での事業拡大を具体化してまいります。」 — 求人媒体事業について、想定以上のスピードで売上が拡大しているとの実績を示し、販売見込みエリアでの発行回数増加とヒューマンリソース分野への拡大を具体化している。 (https://komori.app/company/2164/filing/2021-q3)
- FY2022-Q3 前進 「求人媒体事業におきましては、需要が高まっていることもあり、想定以上のスピードで順調に売上を拡大しております。更に成長スピードを加速させるために経営資源を投下し、当第３四半期は前倒しで販売の見込めるエリアから発行回数を増やすとともに、ヒューマンリソース分野での事業拡大の準備を進めてまいりました。」 — 想定以上の速度での売上拡大を記載し、販売見込みエリアでの発行回数増加を前倒しで実施するとともに、ヒューマンリソース分野への拡大準備を進めている。 (https://komori.app/company/2164/filing/2022-q1)
- FY2022 前進 「ヒューマンリソース事業におきましては、需要が高まっていることもあり、第３四半期以降前倒しで求人情報紙「Happiness」の発行回数を増やし、想定以上のスピードで売上が拡大いたしました。今後は事業の拡大に向けて求職者向けイベントの開催、人材紹介サービスのリリースを予定しております。」 — 「Happiness」の発行回数増加を第3四半期以降に前倒しで実施し、想定以上の速度で売上が拡大した。さらに求職者向けイベントと人材紹介サービスの予定を示している。 (https://komori.app/company/2164/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 前進 「当第１四半期の施策といたしましては、求人媒体「Happiness」のWEB版である「Happiness-web」を強化し、求人情報紙「Happiness」とのセット商材を提供することで広告効果を高め、販売を伸ばしました。」 — 求人媒体「Happiness」について、WEB版の強化と紙媒体とのセット商材の提供を実施し、販売を伸ばしたと記載している。 (https://komori.app/company/2164/filing/2022-q2)
- FY2023-Q2 前進 「その他にも、求人情報紙「Happiness」は掲載企業・求職者双方の需要が高く、発行回数を順調に増やしており、当社が力を入れているヒューマンリソース事業の中心として成長しております。」 — 「Happiness」について、掲載企業・求職者双方の需要を背景に発行回数を増やし、ヒューマンリソース事業の中心として成長していると記載している。 (https://komori.app/company/2164/filing/2022-q3)
- FY2023-Q3 再掲 「その他にも、求人情報紙「Happiness」は掲載企業・求職者双方の需要が高く、発行回数を順調に増やしており、当社が力を入れているヒューマンリソース事業の中心として成長しております。」 — 求人情報紙「Happiness」について、掲載企業・求職者双方の需要を背景に発行回数を増やし、ヒューマンリソース事業の中心として成長しているとの説明を再確認している。 (https://komori.app/company/2164/filing/2023-q1)
- FY2023 再掲 「求人情報紙「Happiness」は掲載企業・求職者双方の需要が高く、発行回数を順調に増やしており、当社が力を入れているヒューマンリソース事業の中心として成長しております。」 — 「Happiness」の発行回数増加と、ヒューマンリソース事業の中心としての成長を再確認している。 (https://komori.app/company/2164/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「その他、求人情報紙「Happiness」は需要が堅調に推移しているため発行回数を増やし、当社が注力しているヒューマンリソース事業の中心を担っております。」 — 求人情報紙「Happiness」について、堅調な需要を背景に発行回数を増やし、ヒューマンリソース事業の中心を担っているとの説明を再確認している。 (https://komori.app/company/2164/filing/2023-q2)
- FY2024-Q2 前進 「その他、求人情報紙「Happiness」は引き続き需要が堅調に推移しているため発行回数を増やすとともに１発行ごとのページ数を増やす施策により売上を拡大し、当社が注力しているヒューマンリソース事業の中心を担っております。」 — 「Happiness」について、堅調な需要を背景に発行回数だけでなく1発行当たりのページ数も増やし、売上拡大を図る施策へ具体化している。 (https://komori.app/company/2164/filing/2023-q3)
- FY2025-H1 前進 「「Happiness」は求人需要の高まりによる発行回数の増加に加えて、株式会社ツナググループ・ホールディングスとの業務提携により好調に推移しております。」 — 求人情報紙「Happiness」について、求人需要による発行回数の増加に加え、ツナググループ・ホールディングスとの業務提携を成長要因として好調に推移していると記載している。 (https://komori.app/company/2164/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 前進 「また、2026年２月６日に執行役員人事に関するお知らせを発表し、メディア事業及び人材紹介事業において豊富な知見を有する浜崎正己氏を執行役員として迎え、「奨学金返済支援型」人材紹介事業をはじめとするキャリア支援事業の本格展開への体制整備を進めております。」 — 求人・HR事業について、メディア事業・人材紹介事業の知見を持つ執行役員を迎え、「奨学金返済支援型」人材紹介事業を含むキャリア支援事業の本格展開に向けた体制整備を進めている。 (https://komori.app/company/2164/filing/2025-h1)
- 2026-04-10 前進 「なお、「Happiness」は2026年２月より「ちいき新聞」内に組み込んでの発行に切り替えており、これにより印刷原価の適正化による利益率の向上を見込んでおります。」 — 求人情報紙「Happiness」について、独立発行から「ちいき新聞」内への組込みへ発行方法を変更し、印刷原価の適正化と利益率向上を見込む具体的な施策へ進んでいる。 (https://komori.app/company/2164/disclosure/20260410501396)
- 2026-05-07 前進 「（2）奨学金返済支援型人材紹介ビジネス
    「職住近接」をキーワードに、地域企業と人材を結び付ける地域創生モデル」 — 求人・HR事業について、奨学金返済支援型人材紹介ビジネスを「職住近接」を軸とする地域創生モデルとして説明している。 (https://komori.app/company/2164/disclosure/20260507518337)
- 2026-06-11 前進 「中村 宏治 ※          キャリア支援事業管掌             アライアンス提携推進管掌」 — 執行役員の管掌変更により、キャリア支援事業に専管役員を置く体制が明示された。 (https://komori.app/company/2164/disclosure/20260611568441)
- 2026-06-11 前進 「当社は人材紹介事業を本格的に展開するため、当社 100％出資の子会社を設立し、有料職業紹介事業を開始することといたしました。」 — 人材紹介事業について、株式会社UniGrowthとの経営統合による展開から、100％出資子会社を設立して自社主導で有料職業紹介事業を進める体制へ具体化している。許認可取得後の事業開始予定であり、現時点では事業開始の達成ではない。 (https://komori.app/company/2164/disclosure/20260611568453)
- 2026-10-05 再定義 「（2）地域共創プラットフォーム×人材領域による「職住近接」の実現
 地域企業の持続可能性を高める「地域共創プラットフォーム」と、地域企業・人材のマッチングを両輪とする「職住近接」の実現。」 — 人材領域について、求人・キャリア支援の個別事業の説明から、地域共創プラットフォームと人材マッチングを組み合わせた「職住近接」という整理へ広げている。 (https://komori.app/company/2164/disclosure/20261005545667)
- 2026-10-13 前進 「当事業年度において、当社は子会社として株式会社Allegro Vivaceの設立を発表し、「職住近接」をテーマに、地域企業と人材を結び付ける有料職業紹介事業の開始に向けた準備を進めました。」 — 求人・HR事業について、子会社設立を伴う有料職業紹介事業の開始準備へ進展している。 (https://komori.app/company/2164/disclosure/20261013549718)
