# 安定配当と配当性向30％をベースとする株主還元方針｜アルトナー（2163）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2163/threads/ced22430acff
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## 経過

- FY2017 初出 「当社は、利益配分については、今後の事業展開や業績及び経営環境、経営基盤の強化を総合的に考慮し、株主に対する安定的な配当を実施することを、経営の最重要課題と位置付けており、配当性向30％をベースに検討することとしております。また、業績動向等を考慮しながら、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。」 — 安定的な配当、配当性向30％をベースとする検討、中間・期末の年2回配当を基本方針として初めてまとまって記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、利益配分については、今後の事業展開や業績及び経営環境、経営基盤の強化を総合的に考慮し、株主に対する安定的な配当を実施することを、経営の最重要課題と位置付けており、配当性向30％をベースに検討することとしております。また、業績動向等を考慮しながら、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。」 — 安定配当、配当性向30％をベースとする検討、年2回配当という基本方針を、当事業年度も同じ内容で記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、利益配分につきましては、今後の事業展開や業績及び経営環境、経営基盤の強化を総合的に考慮し、株主に対する安定的な配当を実施することを、経営の最重要課題と位置付けており、配当性向30％をベースに検討することとしております。」 — 安定配当、配当性向30％をベースとする検討、年2回配当という基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、利益配分につきましては、今後の事業展開や業績及び経営環境、経営基盤の強化を総合的に考慮し、株主に対する安定的な配当を実施することを経営の最重要課題と位置付けており、配当性向30％をベースに検討することとしております。当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。」 — 安定配当、配当性向30％をベースとする検討及び年2回配当の基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2019-fy)
- FY2022 引き上げ 「当社は、利益配分につきましては、今後の事業展開や業績及び経営環境、経営基盤の強化を総合的に考慮し、株主に対する安定的な配当を実施することを経営の最重要課題と位置付けており、配当性向50％をベースに検討することとしております。」 — 配当性向を30％ベースとしていた従来方針から、50％ベースへ引き上げた。年2回配当の基本方針も継続している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社は、利益配分につきましては、今後の事業展開や業績及び経営環境、経営基盤の強化を総合的に考慮し、株主に対する安定的な配当を実施することを経営の最重要課題と位置付けており、配当性向50％をベースに検討することとしております。」 — 安定配当、配当性向50％をベースとする検討、年2回配当の基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2022-fy)
- FY2024 引き上げ 「当社は、利益配分につきましては、今後の事業展開や業績及び経営環境、経営基盤の強化を総合的に考慮し、株主に対する安定的な配当を実施することを経営の最重要課題と位置付けており、配当性向50％をベースに検討することとしております。また、当期純利益の増益を継続して、前年割れのない右肩上がりの配当額を還元していく考え方を基本としております。」 — 配当性向50％をベースとする従来方針に加え、当期純利益の増益継続と前年割れのない右肩上がりの配当額を基本的な考え方として明示した。 (https://komori.app/company/2163/filing/2023-fy)
- 2026-03-13 再掲 「■配当性向50％をベースとし、
毎年、前年割れのない配当金額の決定をしていきたいと考えております。」 — 配当性向50％をベースとし、前年割れのない配当金額を決定する方針を改めて示している。 (https://komori.app/company/2163/disclosure/20260313581584)
- 2026-03-13 再掲 「当社は、今後の事業展開や業績及び経営環境、経営基盤の強化を総合的に考慮し、株主に対する安定的な配当を実施することを経営の最重要課題と位置付けており、配当性向50％をベースに検討することとしております。また、前年割れのない右肩上がりの配当額を還元していく考え方を基本としております。」 — 安定配当、配当性向50％をベースとする検討、前年割れのない右肩上がりの配当額という株主還元方針を継続している。 (https://komori.app/company/2163/disclosure/20260313581597)
- 2026-03-13 初出 「年間配当金86.0円(中間43.0円/期末43.0円)を予定。
(前期比2円増配)」 — 2027年1月期の年間配当金を86円、中間配当と期末配当をそれぞれ43円とする予想を初めて示した。 (https://komori.app/company/2163/disclosure/20260313581584)
- 2026-03-30 再掲 「当社は、利益配分については、今後の事業展開や業績及び経営環境、経営基盤の強化を総合的に考慮し、株主に対する安定的な配当を実施することを経営の最重要課題と位置付けており、配当性向50％をベースに検討することとしております。また、前年割れのない右肩上がりの配当額を還元していく考え方を基本としております。」 — 配当性向50％をベースとし、前年割れのない配当額を基本とする方針を継続している。 (https://komori.app/company/2163/disclosure/20260327590962)
- 2026-06-10 再掲 「■今期の配当は、年間配当金86円(中間43円、期末43円)を予定。
  (前期比2円増配)」 — 年間配当金86円、中間43円・期末43円とする既存の配当予想を継続している。 (https://komori.app/company/2163/disclosure/20260610567205)
- 2026-06-16 再定義 「本修正は、株式分割に伴う修正であり、１株当たりの配当予想に実質的な変更はございません。」 — 株式分割に伴い、2027年１月期の期末配当予想を43円から21円50銭へ表示上修正した。株式分割前換算では43円で、年間配当予想86円に実質的な変更はない。 (https://komori.app/company/2163/disclosure/20260616571472)
- 2026-09-10 再掲 「当社は、今後の事業展開や業績及び経営環境、経営基盤の強化を総合的に考慮し、株主に対する安定的な配当を実施することを経営の最重要課題と位置付けており、配当性向50％をベースに検討することとしております。また、前年割れのない右肩上がりの配当額を還元していく考え方を基本としております。」 — 安定配当、配当性向50％をベースとする検討、前年割れのない右肩上がりの配当額という方針を再掲している。元スレッドは変更しない。 (https://komori.app/company/2163/disclosure/20260910534207)
- 2026-09-10 実績引用 「■今期の中間配当は配当予想通り43円。期末配当は21.5円(株式分割前換算43円)
 を予定。 (株式分割前換算では86円となり、実質2円増配)」 — 中間配当43円の実績を示し、株式分割後の期末配当21.5円、分割前換算の年間配当86円予想を継続した。 (https://komori.app/company/2163/disclosure/20260910534198)
- 2026-09-10 実績引用 「2027 年１月期の中間配当につきましては、上記の方針を踏まえ、業績等を総合的に勘案し、１株当たり43円といたします。」 — 2027年1月期の中間配当43円を決議し、直近の配当予想43円を維持した。前期実績42円から1円増加している。 (https://komori.app/company/2163/disclosure/20260910534207)