# キャリア技術者の採用競争激化｜アルトナー（2163）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社は、職務経験を有する技術者を重要な経営資源としており、製造業の設計開発の活発化による転職希望のエンジニア不足により、キャリア採用競争が激化し、優秀なキャリア技術者の確保が著しく困難となった場合には、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 製造業の設計開発活発化に伴うエンジニア不足とキャリア採用競争の激化を、キャリア技術者確保のリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、職務経験を有する技術者を重要な経営資源としており、製造業の設計開発の活発化による転職希望のエンジニア不足により、キャリア採用競争が激化し、優秀なキャリア技術者の確保が著しく困難となった場合には、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 製造業の設計開発活発化に伴うエンジニア不足とキャリア採用競争の激化を、引き続きリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「製造業の設計開発の活発化による転職希望のエンジニア不足により、キャリア採用競争が激化し、優秀なキャリア技術者の確保が著しく困難となった場合には、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 製造業の設計開発活発化に伴うエンジニア不足とキャリア採用競争の激化を、引き続きリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2018-fy)
- FY2020-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — キャリア技術者の採用競争激化リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2019-q3)
- FY2020 再掲 「製造業の設計開発の活発化による転職希望のエンジニア不足により、キャリア採用競争が激化し、優秀なキャリア技術者の確保が著しく困難となった場合には、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 製造業の設計開発活発化に伴うエンジニア不足とキャリア採用競争の激化を、引き続きリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「当第１四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — キャリア技術者の採用競争激化リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2020-q1)
- FY2022-Q1 再掲 「当第１四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — キャリア技術者の採用競争激化リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — キャリア技術者の採用競争激化リスクについて、重要な変更がないと記載している。なお、数値化や当該リスクの実際の発生はこの記載から確認できない。 (https://komori.app/company/2163/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — キャリア技術者の採用競争激化リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2021-q3)
- FY2022 再掲 「当社は、職務経験を有する技術者を重要な経営資源としており、製造業の設計開発の活発化による転職希望のエンジニア不足により、キャリア採用競争が激化し、優秀なキャリア技術者の確保が著しく困難となった場合には、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 製造業の設計開発活発化に伴うエンジニア不足とキャリア採用競争の激化を継続して記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2021-fy)
- FY2023-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — キャリア技術者の採用競争激化リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — キャリア技術者の採用競争激化リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2022-q3)
- FY2023 再掲 「当社は、職務経験を有する技術者を重要な経営資源としており、製造業の設計開発の活発化による転職希望のエンジニア不足により、キャリア採用競争が激化し、優秀なキャリア技術者の確保が著しく困難となった場合には、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 製造業の設計開発活発化に伴うエンジニア不足とキャリア採用競争の激化を継続して記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2022-fy)
- FY2024-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — キャリア技術者の採用競争激化リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — キャリア技術者の採用競争激化リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2023-q3)
- FY2025-H1 再掲 「当中間会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — キャリア技術者の採用競争激化リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2024-h1)