# 業容拡大に対応する新規採用｜アルトナー（2163）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2163/threads/a33118b075ef 企業ページ: https://komori.app/company/2163 ## 経過 - FY2017-Q1 初出 「当第１四半期累計期間において、業容拡大に伴う新規採用等により、従業員が95名増加しております。」 — 業容拡大への対応手段として新規採用を実施し、従業員が95名増加したと記載している。 - FY2017-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、業容拡大に伴う新規採用等により、従業員が77名増加しております。」 — 業容拡大への対応として新規採用等を行い、従業員が77名増加したと再度記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2016-q1) - FY2017-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、業容拡大に伴う新規採用等により、従業員が66名増加しております。」 — 業容拡大に対応する新規採用等により、従業員が66名増加したと記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2016-q2) - FY2017 前進 「このような状況の中、当社の技術者派遣事業においては、前年を上回る新卒・キャリア技術者の入社、定着率の前年同水準での推移により、技術者数が前年同期を上回ったことに加え、稼働率が高水準で推移したこと、平成28年４月入社の新卒技術者を当初の予定より前倒しで配属できたことにより、稼働人員が前年同期を上回りました。」 — 新卒・キャリア技術者の入社が前年を上回り、技術者数と稼働人員が前年同期を上回ったと、採用による人員拡大の進展を記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2016-fy) - FY2018-Q1 再掲 「当第１四半期累計期間において、業容拡大に伴う新規採用等により、従業員が103名増加しております。」 — 業容拡大への対応として新規採用等を行い、当第1四半期累計期間の従業員が103名増加したと記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2017-q1) - FY2018-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、業容拡大に伴う新規採用等により、従業員が91名増加しております。」 — 業容拡大への対応として新規採用等を行い、当第2四半期累計期間の従業員が91名増加したと記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2017-q2) - FY2018-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、業容拡大に伴う新規採用等により、従業員が78名増加しております。」 — 業容拡大への対応として新規採用等を行い、当第3四半期累計期間の従業員が78名増加したと記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2017-q3) - FY2018 前進 「このような状況の中、当社の技術者派遣事業においては、前年を上回る新卒技術者の平成29年４月入社により全社技術者数が前年同期を上回ったことに加え、新卒技術者の配属が当初予定より前倒しで進捗し、当事業年度入社のキャリア技術者を含む全社稼働率が高水準で推移したことにより、稼働人員が前年同期を上回りました。」 — 平成29年4月入社の新卒技術者が前年を上回り、キャリア技術者も含めた人員拡大と新卒技術者の前倒し配属が通期実績として記載されている。 (https://komori.app/company/2163/filing/2017-fy) - FY2019-Q1 再掲 「当第１四半期累計期間において、業容拡大に伴う新規採用等により、従業員が119名増加しております。」 — 業容拡大への対応として新規採用等を行い、当第1四半期累計期間の従業員が119名増加したと記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2018-q1) - FY2019-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、業容拡大に伴う新規採用等により、従業員が108名増加しております。」 — 業容拡大への対応として新規採用等を行い、当第2四半期累計期間の従業員が108名増加したと記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2018-q2) - FY2019-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、業容拡大に伴う新規採用等により、従業員が93名増加しております。」 — 業容拡大への対応として新規採用等を行い、当第3四半期累計期間の従業員が93名増加したと記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2018-q3) - FY2019 前進 「このような状況の中、当社においては、当事業年度に新卒技術者が130人、キャリア技術者が26人入社したことにより、技術者数が前年同期を上回りました。」 — 当事業年度に新卒130人、キャリア技術者26人が入社し、技術者数が前年同期を上回った。 (https://komori.app/company/2163/filing/2018-fy) - FY2020-Q1 再掲 「当第１四半期累計期間において、業容拡大に伴う新規採用等により、従業員が150名増加しております。」 — 業容拡大への対応として新規採用等を行い、当第1四半期累計期間の従業員が150名増加したと記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2019-q1) - FY2020-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、業容拡大に伴う新規採用等により、従業員が143名増加しております。」 — 業容拡大への対応として新規採用等を行い、当第2四半期累計期間の従業員が143名増加したと記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2019-q2) - FY2020-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、業容拡大に伴う新規採用等により、従業員が141名増加しております。」 — 業容拡大への対応として新規採用等を行い、従業員が141名増加したと引き続き記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2019-q3) - FY2020 前進 「当事業年度に新卒技術者が156名、キャリア技術者が32名入社したことにより、技術者数が前年同期を上回りました。」 — 新卒技術者156名、キャリア技術者32名が入社し、技術者数が前年同期を上回った。従業員数も業容拡大に伴う新規採用等により121名増加した。 (https://komori.app/company/2163/filing/2019-fy) - FY2021-Q1 前進 「当第１四半期累計期間において、業容拡大に伴う新規採用等により、従業員が163名増加しております。」 — 業容拡大に伴う新規採用等により、当第1四半期累計期間の従業員が163名増加した。 (https://komori.app/company/2163/filing/2020-q1) - FY2021-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、業容拡大に伴う新規採用等により、従業員が143名増加しております。」 — 業容拡大に伴う新規採用等により、当第2四半期累計期間の従業員が143名増加したと記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2020-q2) - FY2021-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、業容拡大に伴う新規採用等により、従業員が125名増加しております。」 — 業容拡大に伴う新規採用等により、従業員が125名増加したとの記載を継続している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2020-q3) - FY2021 前進 「当事業年度において、新卒・キャリア技術者の入社により期末技術者数は971名（前年同期比70名増）となりました。」 — 新卒・キャリア技術者の入社により、期末技術者数が前年同期比70名増の971名となった。 (https://komori.app/company/2163/filing/2020-fy) - FY2022-Q1 前進 「当第１四半期累計期間において、業容拡大に伴う新規採用等により、従業員が183名増加しております。」 — 業容拡大に伴う新規採用等により、当第1四半期累計期間の従業員が183名増加した。 (https://komori.app/company/2163/filing/2021-q1) - FY2022-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、業容拡大に伴う新規採用等により、従業員が140名増加しております。」 — 業容拡大に伴う新規採用等により従業員が140名増加したと、採用による人員拡大の取り組みを継続して記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2021-q2) - FY2022-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、業容拡大に伴う新規採用等により、従業員が114名増加しております。」 — 業容拡大に伴う新規採用等により従業員が114名増加したと、採用による人員拡大を継続して記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2021-q3) - FY2022 再定義 「したがって、採用基準の改善、採用機会の確保、多種多様な人財の採用、技術者の分野別・業務領域別構成の最適化、新卒採用・キャリア採用の構成の最適化により、市場ニーズに合致した質の高い人財の確保に努めてまいります。」 — 従来の業容拡大に伴う採用・人員増加の説明から、採用基準、採用機会、人材構成、新卒・キャリア採用構成の最適化を重視する記載へ広がっている。 (https://komori.app/company/2163/filing/2021-fy) - FY2023-Q1 その他 「当第１四半期累計期間において、業容拡大に伴う新規採用等により、従業員が149名増加しております。 また、2022年４月入社の新卒技術者が前年比で減少したことにより、労務費等が減少いたしました。」 — 業容拡大に伴う採用で従業員は149名増加した一方、2022年4月入社の新卒技術者は前年比で減少したと記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2022-q1) - FY2023-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、業容拡大に伴う新規採用等により、従業員が128名増加しております。」 — 業容拡大に伴う新規採用等により、当第2四半期累計期間の従業員が128名増加したと記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2022-q2) - FY2023-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、業容拡大に伴う新規採用等により、従業員が117名増加しております。」 — 業容拡大に伴う新規採用等により従業員が117名増加したと記載し、採用による人員拡大を継続している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2022-q3) - FY2023 再掲 「したがって、採用基準の改善、採用機会の確保、多種多様な人財の採用、技術者の分野別・業務領域別構成の最適化、新卒採用・キャリア採用の構成の最適化により、市場ニーズに合致した質の高い人財の確保に努めてまいります。」 — 業容拡大に向けた採用を、採用基準や人財構成、新卒・キャリア採用構成の最適化を含む施策として継続している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2022-fy) - FY2024-Q1 その他 「加えて、４月入社の新卒技術者数の前年比減により労務費が減少し、キャリア採用の進捗遅れにより紹介手数料が減少したものの、採用・営業活動の回復に伴い採用費、旅費交通費等が増加したことにより、販売管理費は微増となりました。」 — 採用による人員拡大を継続する一方、4月入社の新卒技術者数が前年比で減少し、キャリア採用の進捗遅れも記載された。 (https://komori.app/company/2163/filing/2023-q1) - FY2024 前進 「また、新卒採用については、学生に対して会社説明会、面接等をWebや対面で実施し、選考参加者の確保に努め、定期的に大学等及び内定者に細かいフォローを行うとともに、内定者懇親会等の開催により、内定者の入社率向上に努めてまいります。」 — 採用施策がWeb・対面の説明会や面接、大学・内定者へのフォロー、懇親会に具体化された。人的資本KPIでは、新卒採用数133名に対し2026年1月期200名、キャリア採用数58名に対し2025年1月期100名を目標としている。 (https://komori.app/company/2163/filing/2023-fy) - FY2025-Q1 前進 「当第１四半期累計期間において、業容拡大に伴う新規採用等により、従業員が160名増加しております。」 — 業容拡大に対応する新規採用等により、当第1四半期累計期間の従業員が160名増加した。 (https://komori.app/company/2163/filing/2024-q1) - FY2025-H1 再掲 「当中間会計期間において、業容拡大に伴う新規採用等により、従業員が141名増加しております。」 — 業容拡大に伴う新規採用等により従業員が141名増加したと、採用による人員拡大を継続して記載している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2024-h1) - FY2025 前進 「新卒採用数（技術系） 171 名 180 名 （ 2027年1月期 ） キャリア採用数（技術系） 67 名 100 名 （ 2026年1月期 ）」 — 人的資本KPIにおいて、当期の新卒採用数171名、キャリア採用数67名と、それぞれの将来目標を開示している。 (https://komori.app/company/2163/filing/2024-fy) - 2026-03-13 前進 「’26年1月期 1,251 154 87 11.2 8.9 1,315」 — 2026年1月期について、新卒技術者154名、キャリア技術者87名の採用と、期末技術者数1,315名が記載された。 (https://komori.app/company/2163/disclosure/20260313581584) - 2026-03-13 初出 「新卒技術者数(4月,10月)(人) 154 153 ▲1 ▲ 0.6 キャリア技術者数(既卒・第二新卒含む)(人) 87 120 33 37.9 離職率(%) 11.2 前期比で低下 稼働率(%) 98.1 前期と同水準 技術者単価(円) 4,713 前期比で増加傾向 労働工数(h) 164 前期と同水準」 — 2027年1月期について、新卒技術者153名、キャリア技術者120名を前提とし、離職率は前期比で低下、稼働率と労働工数は前期と同水準、技術者単価は増加傾向とする見通しを示した。 (https://komori.app/company/2163/disclosure/20260313581584) - FY2026 その他 「新卒採用数（技術系） 154 名 210 名 （ 2028年1月期 ） キャリア採用数（技術系） 87 名 120 名 （ 2027年1月期 ）」 — 人的資本KPIとして、新卒採用154名、キャリア採用87名の実績と、2028年1月期210名、2027年1月期120名の目標を開示した。前期開示から採用実績と目標の対象年度が更新されている。 (https://komori.app/company/2163/filing/2025-fy) - 2026-06-10 実績引用 「2026年4月 新卒技術者 149人入社 Q1 キャリア技術者 (既卒・第二新卒含む) 23人入社 離職率 (全体) 3.2％ (転職支援等除く) 2.4％」 — 2027年1月期の採用・人員関連前提に対し、第1四半期時点の新卒・キャリア技術者の入社実績と離職率を示した。 (https://komori.app/company/2163/disclosure/20260610567205) - 2026-09-10 前進 「2026年4月 新卒技術者 149人入社 Q2 キャリア技術者 (既卒・第二新卒含む) 38人入社」 — 当中間期の新卒技術者149名、キャリア技術者38名の入社実績を示し、採用による人員拡大を具体的に示した。 (https://komori.app/company/2163/disclosure/20260910534198) - 2026-09-10 実績引用 「2026年4月 新卒技術者 149人入社 Q2 キャリア技術者 (既卒・第二新卒含む) 38人入社 離職率 (全体) 5.7％ (転職支援等除く) 4.6％」 — 2027年1月期の採用・人員関連前提に対し、新卒技術者149名、キャリア技術者38名の入社実績と離職率を示した。 (https://komori.app/company/2163/disclosure/20260910534198) - FY2027-H1 前進 「重点的な費用投下に伴うキャリア採用数の伸長等により、技術者数が増加した」 — 重点的な費用投下に伴うキャリア採用数の伸長が、技術者数の増加要因として明示された。 (https://komori.app/company/2163/filing/2026-h1)