# ｎｍｓ　ホールディングス（2162） 「ホットスタッフグループ」と業務提携、製造受託・請負事業の拡大を加速

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2162/disclosure/20211001406090
種別: 業務提携
開示日: 2021-10-06
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企業ページ: https://komori.app/company/2162

## 何が変わったか

ｎｍｓがホットスタッフグループと、ｎｍｓの請負事業所への人材派遣および有料職業紹介に関する業務提携を開始した。製造受託・請負分野で人材確保の機動力を高め、今年度の人材規模を前年度比30％増と見込んでいる。

## 会社が挙げた理由

ｎｍｓの製造受託ノウハウと、ホットスタッフグループの全国の拠点網・人材供給力を組み合わせ、受託・請負事業における人材リソースの多様化および機動力を強化するため。

## 開示の要点

- 提携先の名称: 株式会社ホットスタッフ
- 提携先の事業内容: 人材派遣事業を全国に展開するホットスタッフグループの経営管理全般、採用コンサルタントおよび教育研修事業
- 提携先の所在地: 愛知県岡崎市
- 提携先の資本金: 49,500 千円
- 提携先の売上高: not_disclosed
- 提携先の営業利益: not_disclosed
- 提携の種類: 業務提携
- 提携の内容: 当社請負事業所への人材派遣および有料職業紹介業務全般
- 取得株式数: not_disclosed
- 取得価額: not_disclosed
- 持株比率: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 合弁会社の概要: not_disclosed
- 出資比率: not_disclosed
- 役員の派遣: not_disclosed
- 契約期間: not_disclosed
- 提携による数値目標: 今年度の受託・請負分野における人材規模を前年度対比30％増と見込む
- 株式の保有方針: not_disclosed
- 取締役会決議日: 2021年９月30日
- 契約締結日: 2021年10月１日
- 提携開始日: not_disclosed
- 株式取得日・払込期日: not_disclosed
- 業績への影響: 本業務提携が2022年３月期連結業績に与える影響は軽微です。
- 主要株主の異動: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の提携を伝えているか。: 業務提携のみ（原文: 「「株式会社ホットスタッフ（以下、ホットスタッフグループ）と業務提携契約を締結しました。」」）
- 出資額・取得価額が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「出資額・株式取得価額に関する記載はない。」）
- 主要株主・筆頭株主の異動を伴うと書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「主要株主・筆頭株主の異動に関する記載はない。」）
- 一緒に何をするのかが、どの粒度まで書かれているか。: 行為の種類は特定（原文: 「「当社請負事業所への人材派遣および有料職業紹介業務全般」」）
- 提携で行うことの中心はどれか。: OEM・製品連携（原文: 「「当社請負事業所への人材派遣および有料職業紹介業務全般」」）
- 提携が及ぶ範囲はどこまでか。: 単一機能に限定（原文: 「「業務提携の内容」「当社請負事業所への人材派遣および有料職業紹介業務全般」」）
- 両社の事業の重なりについて、何が書かれているか。: 相互補完的（原文: 「「ｎｍｓが持つ製造ノウハウとホットスタッフの拠点網・人材供給力を掛け合わせ機動力を強化」」）
- 相手方の発言・コメント、または相手方が期待する効果が掲載されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「相手方の発言・コメントに関する記載はない。」）
- 相手方について、どこまで書かれているか。: 概要表のみ（原文: 「「業務提携の相手先の概要」に「株式会社ホットスタッフ」「人材派遣事業を全国に展開するホットスタッフグループの経営管理全般、採用コンサルタントおよび教育研修事業」「資本金 49,500 千円」と記載されている。」）
- 相手方と当社の間には、提携前からどのような関係があったと書かれているか。: 関係なし（原文: 「「資本関係 該当事項はありません」「人的関係 該当事項はありません」「取引関係 該当事項はありません」「関連当事者への該当状況 該当事項はありません」」）
- この提携は国境をまたぐか。: 国内のみ（原文: 「「本社所在地 愛知県岡崎市小呂町４丁目60番地1」「当社請負事業所への人材派遣および有料職業紹介業務全般」」）
- 提携によって目指すものは、どこまで具体的に示されているか。: 数値と時期あり（原文: 「「今年度の受託・請負分野における人材規模を前年度対比30％増と見込んでおり」」）
- 契約の中身について、どこまで書かれているか。: 項目別・数値なし（原文: 「「２．業務提携の内容」「当社請負事業所への人材派遣および有料職業紹介業務全般」」）
- 日程はどこまで示されているか。: 複数の日付あり（原文: 「「取締役会決議日 2021年９月30日」「契約締結日 2021年10月１日」」）
- 株式の保有方針、ロックアップ、解消条件など、後戻りの条件に触れているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「株式の保有方針、ロックアップ、譲渡制限、解消条件に関する記載はない。」）
- この提携が業績に与える影響は、どこまで書かれているか。: 軽微（原文: 「「本業務提携が2022年３月期連結業績に与える影響は軽微です。」」）
- 提携の規模は会社の事業規模に照らしてどの程度か。: 限定的な影響（原文: 「「今年度の受託・請負分野における人材規模を前年度対比30％増と見込んでおり」「2022年３月期連結業績に与える影響は軽微です。」」）
- 主要な主張に数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「今年度の受託・請負分野における人材規模を前年度対比30％増と見込んでおり」」）