# ジーエヌアイグループ（2160） 子会社Gyre Therapeuticsの新取締役について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2160/disclosure/20240315554678
種別: 役員の異動
開示日: 2024-03-22
Komoriの読み（0-100）: 39
企業ページ: https://komori.app/company/2160

## 何が変わったか

GYRE Therapeuticsがロドニー・L・ナスバウム氏を取締役に任命し、同時に監査委員にも就任させた。

## 会社が挙げた理由

ナスバウム氏が財務、会計、財務報告に関する豊富な経験を持つため。GYREは、世界的な事業拡大や抗線維化療法のパイプライン前進、製品の商業化などを支援する専門知識の活用を期待している。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2024年3月22日（GYREの発表日当日に任命）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: ロドニー・L・ナスバウム氏
- 新任者の新役職: 取締役、監査委員
- 新任者の前職: アタゴ・アドバイザリー マネージング・エグゼクティブ
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: 財務、会計、財務報告の分野で豊富な経歴を持ち、グローバルな監査法人やコンサルティング会社で約40年勤務した経験があるため。
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「ロドニー・L・ナスバウム氏が新しく取締役として就任」「同時に同社の監査委員に就任」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「ナスバウム氏を当社の取締役及び監査委員に任命」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「「ロドニー・L・ナスバウム氏」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は新取締役および監査委員の任命について説明している」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「本文の日付「2024年3月22日」および「本日、ロドニー・L・ナスバウム氏を当社の取締役及び監査委員に任命した」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「本日、ロドニー・L・ナスバウム氏を当社の取締役及び監査委員に任命」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「新しく取締役として就任」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「任命したことを発表しました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「世界的な事業拡大を続け、抗線維化療法のパイプラインを前進させる上で極めて重要な時期」「GYREの成長を推進」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「任命理由として財務・会計・財務報告の経験を説明」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「GYREの成長を推進」「製品を商用化し、臨床開発を通じて資産を追加して行くというGYREの多面的な戦略をサポート」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新しく取締役として就任」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「「現在、米国およびアジア太平洋地域のクライアントに会計・財務報告サービスを提供するアタゴ・アドバイザリーのマネージング・エグゼクティブ」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「「アタゴ・アドバイザリーのマネージング・エグゼクティブ」「アーンスト・アンド・ヤング」「KPMG」「アーサー・アンダーセン」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「略歴・学歴の記載はあるが、生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数に関する記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「アタゴ・アドバイザリーのマネージング・エグゼクティブ」「現在はCullgen及びCal Capital Holdingsの社外取締役」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「選任理由は財務・会計・財務報告の経験に関する説明」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「「監査委員」に就任するとの記載はあるが、会社の機関設計変更の記載はない」）