# 人手不足と多様な働き方ニーズを背景とした需要拡大｜タイミー（215A）の変遷

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## 経過

- FY2025-H1 初出 「人口減少や少子高齢化に伴い社会全体での人手不足が恒常化する中、企業の外部人材の受け入れや多様な働き方へのニーズが広がり、新しい「働き方」を提供する当社への需要は今後更に拡大していくものと考えております。」 — 人口動態、人手不足、外部人材受け入れ、多様な働き方への需要を事業機会の背景として示している。 (https://komori.app/company/215A/filing/2024-h1)
- FY2025 再掲 「人口減少や少子高齢化に伴い社会全体での人手不足が恒常化する中、企業の外部人材の受け入れや多様な働き方へのニーズが広がり」 — 人口動態、人手不足、外部人材および多様な働き方への需要を引き続き市場背景としている。 (https://komori.app/company/215A/filing/2024-fy)
- 2026-03-12 再掲 「人口減少や少子高齢化に伴い社会全体での人手不足が恒常化する中、企業の外部人材の受け入れや多様な働き方へのニーズが広がり、新しい「働き方」を提供する当社グループへの需要は今後更に拡大していくものと考えております。」 — 人手不足、外部人材の受け入れ、多様な働き方へのニーズを需要拡大の背景として再掲している。 (https://komori.app/company/215A/disclosure/20260312580467)
- 2026-04-10 前進 「全国の募集件数については、2026年第1四半期（2025年11月-2026年1月）には全国で412.1万件と400万の大台を突破しました。前年同期比でみると＋17.4％と前四半期（2025年8月-10月）の＋21.2％からは伸び率が縮小しました。地域別の特徴として、三大都市圏以外での伸び率（前年同期比＋22.8％）が引き続き高く、スポットワークの地方浸透が進んでいます。」 — スポットワーク市場について、全国の募集件数が400万件を超え、三大都市圏以外での伸びが高いという市場拡大の実績を示している。 (https://komori.app/company/215A/disclosure/20260410501446)
- 2026-05-08 再掲 「外国人労働者の採用を計画していた店舗において、不足分をスポットワークで補完する代替需要が拡大するだけではなく」 — 外国人労働者の受入停止を、店舗の人手不足およびスポットワークによる代替需要の拡大要因として説明している。 (https://komori.app/company/215A/disclosure/20260508519266)
- 2026-07-07 再掲 「人口減少や少子高齢化に伴い社会全体での人手不足が恒常化する中、企業の外部人材の受け入れや多様な働き方へのニーズが広がり、新しい「働き方」を提供する当社グループへの需要は今後更に拡大していくものと考えております。」 — 人手不足、外部人材の受け入れ、多様な働き方への需要を引き続き事業環境の背景として記載している。 (https://komori.app/company/215A/disclosure/20260706588273)
- FY2026 再掲 「人口減少や少子高齢化に伴い社会全体での人手不足が恒常化する中、企業の外部人材の受け入れや多様な働き方へのニーズが広がり」 — 人口減少、人手不足、外部人材および多様な働き方への需要を引き続き市場背景としている。 (https://komori.app/company/215A/filing/2025-fy)
- 2026-09-10 再掲 「加えて、人口減少や少子高齢化に伴い社会全体での人手不足が恒常化する中、企業の外部人材の受け入れや多様な働き方へのニーズが広がり、新しい「働き方」を提供する当社グループへの需要は今後更に拡大していくものと考えております。」 — 人口減少、人手不足、外部人材受け入れおよび多様な働き方へのニーズを事業需要の背景として再掲している。 (https://komori.app/company/215A/disclosure/20260910534061)
